Praktikant:in für Projektmanagement im Großprojekt Fehmarnbelt (w/m/d)

Eine Querung über den Fehmarnbelt – die kürzeste Verbindung zwischen Mitteleuropa und Skandinavien – wird die Metropolregionen Hamburg und Kopenhagen zusammenwachsen lassen. Die leistungsfähige und moderne Schienenanbindung von Lübeck an die Ostseeküste ist ein bedeutender Teil des internationalen Großprojekts. Im Auftrag des Bundesverkehrsministeriums erarbeitet ein motiviertes Projektteam, in ständigem Dialog mit Bürgern und Betroffenen vor Ort, an einer zweigleisigen, elektrifizierten Schienentrasse.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Praktikant:in (w/m/d) am Standort Hamburg. du unterstützt die Projektsteuerung in einem komplexen Großprojekt und erhältst tiefe Einblicke in Termin- und Risikomanagement, Lean Management sowie Vertrags- und Nachtragsmanagement. Dich erwartet ein lernorientiertes Umfeld mit klaren Aufgaben, Verantwortung im Tagesgeschäft und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt uns in den Bereichen Termin- und Risikomanagement, Lean Management sowie Vertrags- und Nachtragsmanagement im Großprojektumfeld
• Die Pflege und Aktualisierung von Terminplänen entlang der Planungs-, Genehmigungs-, Bau- und Prüfleistungen übernimmst du eigenständig und du unterstützt uns bei der Erstellung von Terminplanszenarien unter Berücksichtigung von Optimierungspotenzialen und Risiken
• Bei der Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken auf Teilprojekt- und Gesamtprojektebene; bei der Erhebung von Risikokennzahlen und bei der Unterstützung bei Berichten zur Termin‑ und Risikosituation wirkst du aktiv mit
• Die Vor-, Nachbereitung sowie Mitgestaltung von Workshops, Pflege und Weiterentwicklung von Kennzahlen, Mitwirkung an Lean Reports sowie Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Lean‑Konzepten übernimmst du eigenständig
• Weiterhin unterstützt du uns im übergreifenden Berichtswesen, in der Steuerung von Optimierungsmaßnahmen sowie im Schnittstellen‑Projektmanagement; Mitarbeit im Vertrags- und Nachtragsmanagement (z. B. Dokumentation, Nachtragsprüfung, Pflege vertraglicher Unterlagen)

Dein Profil:

• Du studierst Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang
• Ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denken; und eine sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
• Erste Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise in Termin- und Risikomanagement sowie Lean Management sind von Vorteil
• Ein sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint); wünschenswert: erste Erfahrung mit Power BI und Dokumentenmanagementsystemen (z. B. Doxis)
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld; hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
• Auch über die Grenzen deines Teams hinaus kannst du dich vernetzen. Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich mit anderen Kolleg:innen auszutauschen. So kannst du dir ein hilfreiches Netzwerk aufbauen, das dich durch den gesamten Konzern begleitet.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.