Werkstudent (m/w/d) im Bereich Change Management

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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Change Management

vor 2 TagenBeratungWerkstudent
Vor Ort
Englisch & Deutsch

Erforderliche Skills

PowerPointMicrosoft Office

Stellenbeschreibung

Werde auch Du Teil von combine und bewerbe Dich als


Werkstudent (m/w/d) im Bereich Change Management


für unseren Standort in Düsseldorf.


Aufgaben


  • Projektarbeit: Du begleitest unsere Projekte im Change Management und machst lehrreiche Erfahrungen in crossfunktionalen Teams.




  • Workshoparbeit: Du unterstützt uns bei der Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Kundenworkshops.




  • Teamarbeit: Du inspirierst uns mit neuestem Wissen und Tools aus der universitären Welt und wirkst durch folgende Aufgaben bei der internen Organisationsentwicklung mit:




  • Recherche und Entwicklung von geeigneten Tools/ Methoden/ Formaten




  • Recherche zu aktuellen Themen, Studien und Trends




  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Change Managements




  • Administration: Du erstellst Präsentationen und wirkst an der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von (Online-) Umfragen mit.




Qualifikation

  • Ausbildung: Studium der Sozialwissenschaften, Psychologie (idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie), Wirtschaftspädagogik o.Ä.

  • Berufserfahrung: erste praktische Erfahrungen im Change Management und/oder in der Organisationsentwicklung; gutes Verständnis von Organisationsentwicklungs-Ansätzen und -Prozessen

  • Zusätzliche Kenntnisse: fundierte MS-Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint; Affinität für Architektur und Innenarchitektur

  • Arbeitszeit: 10 bis 20 Stunden pro Woche

  • Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbstständig und strukturiert

  • Persönlichkeit: kommunikationsstark, serviceorientiert, teamfähig und kreativ

  • Sprachen: verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse


Benefits

  • Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben, die Dir eine steile Lernkurve und tiefgehende Einblicke ins Change-Management ermöglichen.

  • Vergütung und Incentives: ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, unbefristetes Anstellungsverhältnis

  • Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents

  • Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit


Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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