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Werkstudent Low-Code Development (w/m/div.)

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Werkstudent Low-Code Development (w/m/div.)

Bosch

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Erforderliche Skills
KNIME Analytics PlatformDashboardsSQLMicrosoft Power PlatformETLDevOpsautomated testingRPA
Stellenbeschreibung
Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Gemeinsam mit unserem Team formst du aktiv die IT-Landschaft des Bamberger Werkes im Low-Code-Bereich:

  • Du unterstützt bei Entwicklung & Betrieb (DevOps) von:
    • Low-Code Applikationen
    • RPA-Bots (Robotic Process Automation)
    • ETL-Jobs (Extract-Transform-Load)
    • Dashboards
  • Du konzeptionierst und setzt strategische Projekte um, wie z.B. automatisiertes Testing oder Validierung neuer Tools / Technologien.
  • Du hilfst bei der Koordination des Netzwerks für Citizen Developer am Standort.

Qualifikationen

  • Ausbildung: Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: teamfähig, selbstständig, strukturiert, eigeninitiativ, kundenorientiert
  • Erfahrungen und Know-how: Microsoft Power Plattform, KNIME Analytics Plattform, SQL von Vorteil: weiterführende Programmierkenntnise
  • Begeisterung: Entwicklung von IT-Lösungen mithilfe von Low-Code Ansätzen, kontinuierliches Lernen und Einarbeiten in neue Tools & Techniken
  • Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Beginn: ab Oktober 2026

Dauer: 12 - 24 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge Deiner Bewerbung Deinen Lebenslauf, Deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (Aufenthaltstitel, Zusatzblatt zum Aufenthaltstitel) bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Robin Hirth (Fachabteilung)

+49(951)181-5092
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