Werkstudent für die Abteilung Corporate Organisation & Third Party Risk (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen den Drittbezugsprozess und wirken bei der strukturierten Bearbeitung der damit verbundenen Aufgaben mit.
• Im zentralen Auslagerungsmanagement übernehmen Sie unterstützende Tätigkeiten und tragen zur ordnungsgemäßen Umsetzung interner Anforderungen bei.
• Bei der Überführung von Daten aus bestehenden Systemen in neue Anwendungen im Auslagerungs- und Prozessmanagement bringen Sie sich aktiv ein.
• Darüber hinaus bearbeiten Sie Sonderaufgaben nach Vorgabe der Abteilungsleitung und unterstützen bei bereichsübergreifenden Themen.

Ihr Profil

• Sie studieren Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und möchten praktische Einblicke in banknahe Prozesse gewinnen.
• Idealerweise haben Sie vor dem Studium bereits eine Bankausbildung absolviert oder erste Kenntnisse im Bankenumfeld gesammelt.
• Zudem bringen Sie Interesse an bankenregulatorischen Themen sowie an Fragestellungen rund um Auslagerungs- und Prozessmanagement mit.
• Erste praktische Erfahrungen, zum Beispiel durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit, sind von Vorteil.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse setzen wir voraus; idealerweise verfügen Sie zudem über erste Erfahrungen mit Jira und Confluence.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Was Sie von uns erwarten können

• Eine umfassende Einarbeitung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, bis zu 20 Tage pro Jahr sogar auch aus dem EU-Ausland
• Möglichkeit für ein Sabbatical
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, der 24.12. und der 31.12 sind zusätzlich frei
• Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze
• Bezuschussung des Deutschland-Tickets
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung
• Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen
• Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

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