Stellenbeschreibung
Stellen-ID: 7672 | Vertragsart: befristet
ㅤdeine Aufgaben
ㅤdeine Aufgaben
- Du unterstützt uns aktiv bei der Gestaltung unseres strategischen Talentmanagements – von Kompetenzmodellen über Learning Journeys bis hin zu Talent-Development-Formaten.
- Gemeinsam mit uns bringst du unsere Vielfalts-Strategie voran: Du entwickelst Maßnahmen, koordinierst interne Kommunikation und organisierst Events
- Du bereitest Informationen für die interne Kommunikation auf – z. B. Präsentationen, oder Beiträge fürs Intranet
- Du recherchierst Trends rund um Talentmanagement, Trainings und Workshops und bereitest die Ergebnisse praxisnah auf
- Du bist aktuell immatrikuliert oder suchst ein Pflichtpraktikum mit Fokus Personal- und Organisationsentwicklung
- Du bist im Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, BWL, HR oder in einem vergleichbaren Fach unterwegs
- Du bist neugierig auf Talentmanagement-Prozesse und hast idealerweise schon erste Umsetzungserfahrung gesammelt
- Du bist strukturiert, diskret und immer bereit, Neues zu lernen
- Du bist sicher in deutscher Sprache in Wort und Schrift
Skills & Technologien
KompetenzmodelleIntranet-BeiträgeTalentmanagementEvent-OrganisationLearning JourneysDeutschLernbereitschaftInterne KommunikationDiskretPräsentationenRechercheVielfalts-StrategieStrukturiertTrendanalyseTalent-Development-Formate