Werkstudent (m/w/d) – HR & Talent Acquisition

Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten? Bei SeaRenergy arbeitest du in einem internationalen Umfeld an anspruchsvollen Offshore-Wind- und Energieinfrastrukturprojekten. Unsere 361° Offshore Expertise steht für ganzheitliche Unterstützung über den gesamten Projektlebenszyklus – plus das eine Grad, das den Unterschied macht. Wir gehen die Extra-Meile für unsere Kunden, Projekte und Mitarbeitenden. So entstehen vielfältige Möglichkeiten für deine berufliche Entwicklung – in unseren eigenen Teams oder in spannenden Projekteinsätzen bei unseren Kunden.

Für unser Corporate Services-Team sind wir derzeit auf der Suche nach eine*m

Werkstudent (m/w/d) – HR & Talent Acquisition 

Startdatum: ab sofort | Standort: Hamburg | Arbeitsmodell: Werkstudent:in | Beschäftigungsart: befristete Festanstellung (1 Jahr)

In dieser Position wirst du Teil unseres internen Teams bei SeaRenergy und arbeitest direkt an Themen mit, die unsere Projekte, Fachbereiche und Unternehmensgruppe voranbringen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. 

Im Rahmen deiner Tätigkeit wirst du folgende Aufgaben übernehmen:

Im Bereich HR-Management & -Entwicklung: 

• Vorbereitung von Anschreiben, Werkstudentenarbeitsverträgen und Onboarding-Unterlagen
• Unterstützung von HR-Projekten, die die Teamvision treiben - z. B. der Aufbau einer HR-Landing Page, Prozessoptimierung, Wissenstransfer und Digitalisierung
• Schnittstellenkommunikation mit anderen Teams, z. B. zu Personalzahlen oder Mitarbeitergesprächen
• Aufbereitung von Präsentationen, Übersichten und internen Leitfäden (PowerPoint) sowie Mitarbeit bei der Entwicklung interner Karrierepfade
• Einblick in operative und strategische HR-Themen eines international tätigen Unternehmens sowie die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten

Im Bereich Talent Acquisition: 

• Eigenständige Betreuung des Recruiting-Prozesses für studentische Mitarbeitende – mit Sparring durch den Team Lead:
  • Abstimmung von Personalbedarfen mit Fachabteilungen und Tochterunternehmen
  • Erstellung von zielgruppengerechten Stellenanzeigen und Veröffentlichung dieser über unser Applicant Tracking System flair.hr sowie Plattformen wie StepStone, Workwise und weitere relevante Jobportale
  • Vorauswahl und Kommunikation mit Bewerber:innen auf Deutsch und Englisch
  • Organisation und Durchführung von Interviewterminen (Telefonisch, per Video oder persönlich)
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Recruiting-Prozesse 
• Aufbereitung von Kandidatenprofilen zur Vorstellung beim Kunden (externes Recruiting) 
• Sorgfältige Marktrecherche und Kommunikation mit Dienstleistern, insbesondere im Bezug auf das Hochschulmarketing
• Austausch mit potenziellen Kandidat:innen und Interessent:innen bei der Repräsentation der SeaRenergy Group auf Messen

Dein Profil erfüllt die meisten der folgenden Anforderungen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung: 

• Du bist für mindestens zwölf weitere Monate an einer deutschen Hochschule eingeschrieben und studierst beispielsweise Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Personalmanagement, Human Resource Management oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Erste praktische Erfahrungen im Human Resources, Recruiting oder Talent Acquisition, beispielsweise durch eine Werkstudententätigkeit oder ein Praktikum, sind von Vorteil.
• Du verfügst über gute Kenntnisse in Microsoft Office 365, insbesondere Word, PowerPoint, idealerweise hast du erste Erfahrungen mit der Software flair.hr gemacht
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du hast Interesse an Recruiting-Prozessen und moderner Personalarbeit und möchtest dich aktiv in die Weiterentwicklung bestehender HR- und Talent-Acquisition-Prozesse einbringen.
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise aus und trittst gegenüber Bewerber:innen, Kolleg:innen und Führungskräften professionell und aufgeschlossen auf. 

SeaRenergy bietet dir vielseitige Benefits für Beruf und Privatleben: 

• Dein Plus an Lebensqualität – Mitarbeiterrabatte, umfassende Sport- & Wellnessangebote sowie vertrauliche Beratung rund um Familie, Gesundheit und Work-Life-Balance (EGYM Wellpass, pme Family Service).
• Modernes Büro & angenehme Arbeitsatmosphäre – Unser neuer Standort im Herzen Hamburgs (Holstenhof/Gänsemarkt) bietet ein offenes, modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Austausch, Zusammenarbeit und kurze Kommunikationswege im Team.
• Lunch & Team-Momente – Ein großzügiger Mitarbeiterbereich lädt zu gemeinsamen Pausen, spontanen Gesprächen oder einer entspannten Mittagspause mit Kolleginnen und Kollegen ein.
• Weiterentwicklung & Performance-Reviews – Deine fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig. In regelmäßigen Performance-Reviews besprechen wir gemeinsam deine nächsten Entwicklungsschritte und unterstützen dich aktiv bei deiner fachlichen Weiterbildung.
• Duscheinrichtungen vor Ort – Ideal, wenn du vor der Arbeit Sport machst oder dich zwischendurch kurz frisch machen möchtest.

Dich erwartet eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigeninitiative und Verantwortung in einem dynamischen Team im Offshore-Windenergie-Umfeld, in der du wertvolle praktische Erfahrungen sammelst und dich fachlich wie persönlich weiterentwickelst.

Die Gehaltsspanne (Jahresbruttogehalt) für diese Position liegt zwischen 14 € und 16 €. 

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bewirb dich gerne auch dann, wenn dein Profil nicht in allen Punkten der Ausschreibung entspricht, da wir Lernbereitschaft ebenso schätzen wie fachliche Kompetenz.