Praktikum Leadership Development & PMO (w/m/d)

Für unseren Geschäftsbereich Transformation suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant Leadership Development & PMO (w/m/d).

Das erwartet dich

Projektarbeit - Du unterstützt unsere HR Berater:innen in Projekten für nationale und internationale Kund:innen aus diversen Branchen. Als Praktikant:in im Team Workforce Transformation – Leadership Services erlebst du dabei alle Services unseres Teams von Assessment Centern bis zu Leadership Development Programmen.

Verantwortung - Als Teil unseres Teams wirst du in wichtige Prozesse eingebunden. Du arbeitest eigenständig an Aufgaben zu Talent & Leadership Consulting und bereitest Konzepte kreativ vor. Dein Organisationstalent fließt ins Tagesgeschäft ein, von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung verschiedener Projekte.

Angebotserstellung - Du hilfst bei der Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote für Talent Development & Leadership Services und verfeinerst Texte nach kundenspezifischen Anforderungen.

Kreativität - Du gestaltest Vertriebsunterlagen wie Präsentationen und Angebotsdokumente und bringst deine Stärke für kundenorientierte Gestaltung ein.

Das bringst du mit

• Du studierst Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Human Resources, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln, idealerweise im Bereich Human Resources, Personal- und Führungskräfteentwicklung oder in der HR Beratung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift runden dein Profil ab.
• Du möchtest uns über einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten unterstützen.

Deine Benefits

Kultur – Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens- sowie Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern.

Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.

Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.

KiT – Mit unserem Programm "Keep in Touch" (KiT) bleiben wir auch nach Praktikumsende mit unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden in Kontakt und bieten dir viele Vorteile, wie z.B. exklusive Einladungen zu Seminaren und Workshops sowie umfangreiche Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten.

Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Workforce Transformation Teams gestaltest du gemeinsam mit unseren Kunden die Arbeitswelt von morgen mit. Wir decken das ganze Spektrum der HR-Beratung ab, ganz gleich, ob es um Reward Consulting, die Auswahl und Implementierung von HR-Cloud-Lösungen oder um grundlegende Prozessveränderungen geht. Da unser Aufgabenspektrum so breit gefächert ist, setzen wir auf die Expertise von Menschen der unterschiedlichsten Fachrichtungen - von Steuerberater:innen über Psycholog:innen, bis hin zu Jurist:innen oder Wirtschaftswissenschaftler:innen.

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?

Melde dich gerne bei uns unter +49 69 9585-2222.