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Erforderliche Skills
HR-DatenpflegeHR-ToolsKI-ThemenHR-WorkflowsDatenschutzdigitale PersonalaktenPersonioadministrative HR-Aufgaben
Stellenbeschreibung
Ein Grund mehr, morgens aufzustehen

Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen leben, arbeiten und sich zu Hause fühlen. Mit über 390 Kolleg*innen an unseren Standorten in Hamburg, Kiel und Frankfurt am Main gestalten wir als ganzheitlicher Lösungsanbieter die Zukunft der Immobilienwelt – nachhaltig, digital und mit klarem Blick nach vorn. Seit über 100 Jahren verbinden wir dabei Tradition mit innovativen Visionen.  

Als Team People & Culture unterstützen wir unsere FRANK Kolleg*innen dabei, mit ihren Fähigkeiten zukünftige Lebensformate zu gestalten. Du bist Teamplayer, organisiert und digitalaffin und hast stehts den Menschen dabei im Blick? Dann werde Teil unseres bunten und vielseitigen Teams und bring Deine Stärken ein. Jenna, Jenny, Maike, Sabine, Soukayna und Tatjana freuen sich auf Dich.   

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest die Strukturierung und Pflege unseres HR-Tools Personio und stellst eine exzellente Datenqualität sowie die Vollständigkeit der digitalen Personalakten sicher.
  • Du unterstützt uns tatkräftig bei vielfältigen administrativen und organisatorischen HR-Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag.
  • Du wirkst aktiv bei der Gestaltung digitaler HR-Workflows mit, um unsere Effizienz im System und die Employee Experience weiter zu steigern.
  • Du übernimmst eigenständig die Verantwortung für kleinere Projekte und bringst dich mit eigenen Ideen in spannende HR-Initiativen ein.
  • Du stellst eine datenschutzkonforme Verwaltung aller Unterlagen sicher und hältst unsere HR-Dokumentationen stets auf dem neuesten Stand.

Dein Profil:

  • Du bist eingeschriebene/r Student/in (BWL, HR, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) und möchtest uns mit 15–20 Std./Woche unterstützen
  • Du bringst eine hohe Begeisterung für moderne Software mit, hast Interesse an KI-Themen und arbeitest dich schnell in neue Tools (wie z. B. Personio) ein
  • Du arbeitest ausgesprochen strukturiert, sorgfältig und legst großen Wert auf Genauigkeit sowie eine saubere Datenpflege.
  • Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisationstalent aus.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und hast Freude an der operativen Personalarbeit im Team.

Das kannst du von uns erwarten:

  • Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur 
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege 
  • Einen gezielten Onboarding-Prozess und eine langfristige Perspektive
  • Ein Arbeitszeitmodell im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit und Regelungen für Remote Work
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. - wenn Arbeitstage - zusätzlich frei
  • Einen Zuschuss zum JobTicket
  • Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Sportnetzwerk für Firmenfitness 
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