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Werkstudent*in Recruiting & Employer Branding (w/m/d)

Europcarvor 2 TagenWerkstudent
€16.00 - €18.00/hrHybridEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRRecruiting

Geschätztes Netto

Monatlich netto nach Steuern und Sozialabgaben

€1,161 – €1,296/mo

Zum Steuerrechner

Erforderliche Skills

Candidate ExperienceBewerbermanagementRecruitingLinkedInGlassdoorAnforderungsanalyseEmployer BrandingKununuActive Sourcing

Stellenbeschreibung

Europcar hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Hamburg bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen.

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Beschreibung bereitgestellt von Europcar

WE HELP TO CHANGE THE WAY YOU MOVE

Das Beste aus Europa - in einer führenden Autovermietung! Denn bei Europcar Mobility Group gilt, immer gemeinsam voran. Unser Ziel ist es, attraktive Alternativen zum Fahrzeugbesitz anzubieten.

Wir sind ein starkes Team, das die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.

Lust, dabei zu sein?

Dann steig bei Europcar ein

als Werkstudent*in Recruiting & Talent Acquisition (w/m/d)

in Hamburg in Teilzeit 20h (befristet)

Was dich erwartet:

Als Teil unseres Teams unterstützt du uns beim täglichen Recruitingprozess und bei spannenden Projekten rund um die Gewinnung neuer Talente für unsere deutschlandweiten Vermietstationen. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen zusammen und sammelst praxisnahe Erfahrungen im Recruiting sowie Employer Branding. Einer unserer Leitsätze „We move as one“ bedeutet, dass wir als Team an einem Strang ziehen und dich von Anfang an in unsere Prozesse einbinden, weil dein Beitrag zählt.

UNSER ANGEBOT

Mehr Mobilität

  • Mietwagen-Rabatte für dich und deine Freunde
  • Rabatt-Vorteile von Kooperationspartner für deine Freizeitaktivitäten sowie Vergünstigungen für unterwegs

Mehr Flexibilität

  • 20 Tage Urlaub
  • Digitale Weiterbildungsangeboten sowie interne Karrieremöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten in einem modernen Arbeitsumfeld (inklusive Homeoffice-Option)
  • Faire Vergütung: Ein attraktives Gehalt von 16€ bis 18€ pro Stunde, je nach Erfahrung und Studienfortschritt

DEINE AUFGABEN

Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung und lernst zu Beginn alles, was du zum Durchstarten benötigst.

  • Anforderungsanalyse: Du arbeitest eng mit unseren Recruitern und den einstellenden Managern zusammen, um die Anforderungen offener Vakanzen präzise zu verstehen
  • Active Sourcing: Du identifizierst und kontaktierst passende Talente aktiv über Netzwerke wie LinkedIn
  • Bewerbermanagement: Du sichtest eingehende Bewerbungen, übernimmst die Vorauswahl und koordinierst Vorstellungsgespräche für die Fachbereiche
  • Candidate Experience: Du begleitest Kandidat*innen durch einen schnellen, wertschätzenden Bewerbungsprozess und sorgst für ein hervorragendes Hiring-Erlebnis in unseren Vermietstationen
  • Employer Branding: Du betreust relevante Projekte sowie Arbeitgeberplattformen (z. B. Kununu, Glassdoor), um unsere Marke als attraktiver Arbeitgeber weiter zu stärken
  • Ideenentwicklung: Du bringst innovativen Input ein, die unsere Hiring-Prozesse beschleunigen und die Qualität der Bewerber-Pipeline optimieren

DEIN PROFIL

Die Welt verändert sich. Mobilität verändert sich. Wir verändern uns.

Deshalb suchen wir dich, diesen Wandel aktiv mitzugestalten.

  • Du studierst Psychologie, HR Management, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang (bestenfalls noch 2 Jahre)
  • Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Active Sourcing und Recruiting mit oder hast große Lust, dich tief in diese Themen einzuarbeiten
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch zeichnen dich aus
  • Du bist ein echter Teamplayer mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten und Liebe zum Detail
  • Du denkst lösungsorientiert und bringst proaktiv Ideen mit
  • Du bist bereit, mindestens zwei Tage pro Woche in unserem Büro in Hamburg zu arbeiten und bringst ggf. eine deutschlandweite Reisebereitschaft mit

Keine 100-prozentige Übereinstimmung? Keine Bange! Was du noch nicht über Mobilität weißt, bringen wir dir gerne bei.

Bei Fragen wende dich gern an Larissa Janta via LinkedIn.

Jetzt einsteigen in deine neue berufliche Reise: Bewirb dich schnell online mit deinem Lebenslauf und starte deine EuropCAReer!

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir, denn Vielfalt ist unsere Stärke - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bitte lass uns wissen, wenn auf etwas Besonderes geachtet werden sollte, um deine Teilnahme am Bewerbungsprozess zu ermöglichen.

Häufig gestellte Fragen rund um das Thema Karriere bei Europcar werden hier beantwortet.

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Hamburg für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

Studieren in Deutschland

Häufig gestellte Fragen

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