Praktikum HR Germany & Global Tech, Process Automation & Digital Solutions

Praktikum bei der Telekom

Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!

T-Systems International GmbH

Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!

Deine Aufgaben

Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team ab dem 01.07.2026 bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:

• Analyse und Dokumentation bestehender HR-Prozesse mit Fokus auf Optimierungspotenziale
• Unterstützung bei der Entwicklung und Automatisierung digitaler Workflows (Microsoft Power Platform: Power Automate, Power BI, Power Apps)
• Durchführung von Datenanalysen zur Identifizierung von Effizienzsteigerungen
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationsunterlagen für Stakeholder
• Mitarbeit in HR-Tech- und Digitalisierungsprojekten im internationalen Umfeld
• Unterstützung bei Projektmanagementaufgaben (Planung, Koordination, Tracking)
• Enge Zusammenarbeit im Team sowie Präsentation von Ergebnissen und Lösungen
  
  

Dein Profil

Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data & Analytics, Ingenieurwissenschaften, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang – oder befindest dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master.

Du befindest dich bereits in einem fortgeschrittenen Studienabschnitt und verfügst über Kenntnisse in Programmierung.

• Du hast Interesse an digitalen Prozessen, Automatisierung und modernen Tools
• Idealerweise bringst du erste Berührungspunkte mit digitalen Tools oder Automatisierungslösungen mit (z. B. Power Platform, Power BI, Power Automate oder vergleichbare Technologien)
• Idealerweise hast du erste Programmiererfahrung, z.B. mit Python (Datenanalyse, Automatisierung, Skripting) oder ähnlichen Sprachen
• Du verfügst über eine strukturierte, analytische Arbeitsweise und bringst Eigeninitiative mit
• Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten
  
  

Must-Have Skills

• Gründliche Kenntnisse in Prozessanalyse und -optimierung
• Erfahrung mit Microsoft Power Platform (Power Automate, Power BI, Power Apps)
• Erste Programmiererfahrung (z.B. Python)
• Fundierte Fähigkeiten in der Datenanalyse
• Verständnis für HR-IT und HR Tech
• Ausgeprägtes digitales Mindset
• Starkes analytisches Denkvermögen
• Klare Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1) sowie Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
• Hohe Lösungsorientierung
  
  

Nice-to-Have Skills

• Erste Berührungspunkte mit Prozessautomatisierung (RPA)
• Erfahrung im agilen Projektmanagement
• Ausgeprägte Eigeninitiative
• Teamfähigkeit
  
  

Was wir bieten

Praktische Einblicke: Erhalte tiefe Einblicke in innovative HR-Tech-Projekte und die Prozessautomatisierung in einem dynamischen Umfeld.

Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Profitiere von vielfältigen Lernchancen, die deine analytischen, digitalen und kommunikativen Fähigkeiten stärken und deine Karriere voranbringen.

Modernes Arbeitsumfeld: Arbeite mit zukunftsweisenden Tools und Technologien wie der Microsoft Power Platform und gestalte aktiv digitale Transformationen mit.

Teamgeist & Unterstützung: Werde Teil eines motivierten und unterstützenden Teams, das Wissen teilt und dich bei deiner Entwicklung fördert.

Attraktive Vergütung: Wir bieten dir eine faire Vergütung für dein Engagement und deine wertvolle Mitarbeit.

Networking: Baue ein wertvolles berufliches Netzwerk innerhalb eines führenden Unternehmens auf.

• Besetzungszeitpunkt: ab 01.07.2026
• Gewünschte Dauer: 6 Monate
• An einem diesen Standorten: Bonn, Frankfurt, Darmstadt, Leinfelden-Echterdingen
  
  

Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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