Praktikum im Bereich Personalsachbearbeitung / Employee Services
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Stellenbeschreibung
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Festo begeistert weltweit mit innovativen Lösungen für die industrielle Automatisierung. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir über 20.000 Mitarbeitenden die Möglichkeit, mutig voranzugehen, ihre Ideen zu verwirklichen und Verantwortung zu übernehmen. Gemeinsam wachsen wir als Team mit der Herausforderung und heißen alle willkommen, die mit uns die Welt bewegen wollen.
Praktikum im Bereich Personalsachbearbeitung / Employee Services
14600
Esslingen
Praktikant*in
Vollzeit
Human Resources
Festo SE & Co. KG
Deine Aufgaben
Deine Globalen Vorteile Im Überblick
Vielfältige Möglichkeiten für Deine Weiterentwicklung
Ein starkes Team an Deiner Seite
Freiraum Deine Ideen voranzutreiben
Innovative Lösungen entwickeln, die einen echten Mehrwert schaffen
Ein wertvolles Netzwerk in einem globalen Familienunternehmen
Attraktive Vergütung und weitere Benefits
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!
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Festo begeistert weltweit mit innovativen Lösungen für die industrielle Automatisierung. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir über 20.000 Mitarbeitenden die Möglichkeit, mutig voranzugehen, ihre Ideen zu verwirklichen und Verantwortung zu übernehmen. Gemeinsam wachsen wir als Team mit der Herausforderung und heißen alle willkommen, die mit uns die Welt bewegen wollen.
Praktikum im Bereich Personalsachbearbeitung / Employee Services
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Praktikant*in
Vollzeit
Human Resources
Festo SE & Co. KG
Deine Aufgaben
- Unterstützung im Personalmanagement für definierte Unternehmensbereiche
- Unterstützung bei der Bearbeitung von personalrelevanten Prozessen im gesamten Employee Lifecycle Management vom Eintritt eines Mitarbeiters bis zu dessen Austritt
- Mitarbeit im Bewerbermanagement, unter anderem durch die Übernahme der Korrespondenz und Terminkoordination mit Bewerbern sowie die Teilnahme und Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung bei spannenden HR-Projekten, wie z.B. bei der Prozessdigitalisierung
- Koordination der Prozesse des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Übernahme von eigenständigen Projekten, wie beispielsweise die Koordination und Erstellung der Mitarbeiterausweise
- Einblicke in die verschiedensten Bereiche bei HR und Kennenlernen der gesamten Unternehmensstruktur
- Studium in Fachrichtung Public Management, Betriebswirtschaft, Personal, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches Idealerweise erste praktische Erfahrung im Personalmanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau)
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office
- Selbstständige, zuverlässige und zielorientiere Arbeitsweise sowie Begeisterung für operative Personalarbeit
- Ein hohes Engagement sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke
Deine Globalen Vorteile Im Überblick
Vielfältige Möglichkeiten für Deine Weiterentwicklung
Ein starkes Team an Deiner Seite
Freiraum Deine Ideen voranzutreiben
Innovative Lösungen entwickeln, die einen echten Mehrwert schaffen
Ein wertvolles Netzwerk in einem globalen Familienunternehmen
Attraktive Vergütung und weitere Benefits
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!
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