Praktikum Hospitality-Sales (m/w/d)

Stelle

Für unser Team Pre-Sales/Sales suchen wir

ab dem 15. Mai 2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n Praktikant*In (m/w/d) für die Dauer von sechs Monaten.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Betreuung und Bearbeitung von Kundenanfragen rund um exklusive Hospitality- und VIP-Angebote bei Top-Events des DFB
• Eigenständige Kommunikation mit Interessenten und Geschäftskunden (B2B & B2C)
• Mitarbeit bei der Vermarktung von VIP-Tickets für Länderspiele der Nationalmannschaften sowie DFB-Pokal-Endspiele (Frauen & Männer)
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Hospitality-Anfragen sowie Mitwirkung im weiteren Buchungsprozess
• Einblicke in die Abläufe der Ticketbuchung und -verwaltung im Reservix-System
• Versand und Aufbereitung von hochwertigen Vermarktungsunterlagen (z. B. Hospitality-Pakete, Sales Folder)
• Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Hospitality-Erlebnissen an Spieltagen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen im Hospitality-Bereich
  
  

Dein Profil

• Eingeschriebene*r Student*in der Wirtschaftswissenschaften, Sportmanagement, Eventmanagement, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Alternativ befindest du dich im Gap Year zwischen dem Bachelor- und Masterstudium
• Großes Interesse an Sport, insbesondere am professionellen Fußballumfeld
• Erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb, Eventmanagement oder Kundenbetreuung von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Begeisterung für ein dynamisches Umfeld
  
  

Warum wir?

• Du bist vom ersten Tag an Teil des DFB-Teams auf dem neuen DFB-Campus.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
• Unser großes Netzwerk bietet viele Gelegenheiten zum Erfahrungsaustausch.
• Wir bieten eine Vergütung auf Niveau des Mindestlohns - über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
• Kostenloser Kaffee und Kaltgetränke am Arbeitsplatz und ein bezuschusstes Mittagessen.
• Kostenlose Sportmöglichkeiten auf dem DFB-Campus und verschiedene weitere Benefits.
  
  

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. möglichem Startdatum über unsere Jobbörse!

Wir bieten dir:

• Einblicke in die Vermarktung exklusiver Hospitality-Produkte rund um Top-Events des deutschen Fußballs
• Mitarbeit an realen Vertriebsprozessen und direkter Kundenkontakt
• Ein spannendes Arbeitsumfeld im Umfeld der Nationalmannschaften und des DFB-Pokals
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Vermarktungspartnern
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg der Vermarktung beizutragen
  
  

Über uns

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.

Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.

Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.