Praktikum Projektmanagement (w/m/d)

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum 01.07.2026 suchen wir dich für ein Praktikum Projektmanagement (w/m/d) für mindestens sechs Monate in Vollzeit bei der DB InfraGO AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Als Praktikant:in wirkst du aktiv an spannenden Projekten und Maßnahmen im Einklang mit den strategischen Zielsetzungen mit
• Du unterstützt bei der Entwicklung, Umsetzung, Verbreitung und Erfolgsmessung kommunikativer Maßnahmen
• Die Recherche relevanter Themen und zugehöriger Daten, Analyse dieser Informationen und Entwicklung fundierter Empfehlungen für Projektbeteiligte übernimmst du
• Das eigenständige Erstellen von Unterlagen zur Präsentation der Projektergebnisse fällt in deinen Aufgabenbereich
• Du behältst Projektziele im Blick, überwachst deren Einhaltung und hilfst dabei, unsere Vorhaben erfolgreich ins Ziel zu bringen
  
  
  

Dein Profil:

• Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, (Immobilien-)Management, Projektmanagement, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen sammeln
• Analytisches Denken, ausgeprägte Organisationskompetenz und eine Kommunikationsfähigkeit zählen zu deinen Stärken
• Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung aus
• Reisebereitschaft bringst du mit
• Sehr gute Kenntnisse in Excel, PowerPoint und weiteren MS-Office-Anwendungen sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau runden dein Profil ab
  
  
  

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
• Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
  
  
  

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.