Werkstudent Literature Creation (m/w/d)

Willkommen bei AIDA - dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit. 

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Unternehmenssitz in Rostock.

Dein angesteuertes Ziel

• Mitwirkung bei Kommunikationsmaßnahmen für alle Unternehmensbereiche, insbesondere bei Printwerbemitteln wie dem Jahreskatalog
• Administrative Unterstützung des Literaturteams, z. B. Bearbeitung von Fotoeinsendungen bei Gewinnspielen, Versand von Gewinnen, Zuarbeit für Fachbereiche/Agentur, Verschlagwortung von Bildern für die Datenbank
• Durchführung von Recherchen für das AIDA Magazin

Dein bisheriger Kurs

• Aktuelles Hoch- oder Fachhochschulstudium idealerweise im Bereich Marketing, Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachbereich
• Erste praktische Erfahrung mit integrierter Kommunikation, idealerweise im Bereich Werbung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sicher im Umgang mit MS Office 365 
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise 
• Kreativität sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

AIDA Benefits

Ein Einstieg bei AIDA ist nicht nur spannend, kreativ und abwechslungsreich, sondern du kannst auch viel bewegen. Beruflich und privat begeistern wir unsere Junioren mit vielfältigen Benefits. Dazu gehören:

• Junioren-Community mit Aktivitäten
• Arbeiten in einem internationalen Umfeld
• Einzigartiger Team Spirit
• Flexible Arbeitszeitmodelle und teilweise hybrides Arbeiten
• Vielfältige Trainings & Schulungen
• Kostenlose Wellbeing-Angebote wie Yoga-Kurse und Health Vorträge
• Vergünstigungen in Rostock z.B. Job-Ticket, Restaurant-Rabatte etc.
• Kostenlose Schiffsbesuche
• Kostenloses Obst- und Kaffeeangebot
• Kostenlose Nutzung der AIDA Fahrräder

Gehe mit uns auf große Fahrt! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen, die du als Online-Bewerbung auf unserem Karriereportal www.aida.de/careers einreichst.

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