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Werkstudent:in im Facility Management - Bahnhofsmanagement Mainz

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9 days agoOperations

Werkstudent:in im Facility Management - Bahnhofsmanagement Mainz

Deutsche Bahn

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Required skills
SAP PMVerkehrssicherungSchloss- und SchließanlagenMS OfficeHeizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS)Brandschutz knowledgeFotodokumentation / 360-Grad-AufnahmenFührerschein Klasse BElektroinstallation basics
Job description
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Wir sind das Bahnhofsmanagement Mainz der DB InfraGO AG – Geschäftsbereich Personenbahnhöfe - und betreiben als Eigentümervertreter 72 Bahnhöfe und Haltepunkte in Rheinland-Pfalz. Dein neues Team: Du verstärkst unser Anlagenmanagement-Team, das für die gesamte technische Betriebsführung der Bahnhofsgebäude und -anlagen verantwortlich ist: Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro, Aufzüge / Rolltreppen, Brandschutz, Dach & Fach, Schloss- und Schließanlagen usw.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in im Facility Management - Bahnhofsmanagement Mainz (w/m/d) für mindestens 12 Monate und 16-20h /Woche für die DB InfraGO AG am Standort Mainz.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt aktiv bei der Bewältigung des täglichen operativen Geschäfts und nimmst bspw. Störmeldungen entgegen und bearbeitest diese
  • Weiterhin unterstützt du bei der Vorbereitung, Vergabe und Überwachung von kleineren Instandsetzungs- und Wartungsaufträgen an Fremdfirmen
  • Von dir werden die Nachunternehmern vor Ort begleitet (Verkehrssicherung, Übergabe von Plänen und Schlüsseln)
  • Du führst Kontrollgänge durch, dokumentierst den Anlagenzustand (inkl. Fotodokumentation) und pflegst die technischen Objektdaten (aktuell SAP PM) ein
  • Zu deinen Aufgaben gehört ebenfalls die systematische Überprüfung, Aktualisierung und Qualitätssicherung des Archivs sowie fachgerechte Dokumentation der Bestandsunterlagen
  • Parallel dazu führst du eigenständig 360-Grad-Aufnahmen an unseren Verkehrsstationen (Projektaufgabe) durch und bist kurz gesagt, die verlängerte Hand unseres Anlagenmanagements im Tagesgeschäft – genau dort, wo es schnell, pragmatisch und vor Ort laufen muss


Dein Profil:

  • Du studierst im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Immobilientechnik, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbar
  • Deine ersten praktischen Erfahrungen hast du im Bereich Gebäudetechnik oder Facility Management gesammelt
  • Der sichere Umgang mit MS Office, dein technisches Grundverständnis (HKLS, Elektro, Brandschutz etc.) sowie erste SAP-Kenntnisse zeichnen dich aus
  • Eine Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und „Anpacker-Mentalität“ sind für dich selbstverständlich
  • Deine Freude daran, auch mal auf dem Bahnsteig oder im Technikraum unterwegs zu sein sowie dein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab


Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
  • Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
  • Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.


Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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