Werkstudent (w/m/d) HR-Betreuung

Standort: Frankfurt - Niederrad

Besetzung zum: 01.06.2026

Zuständige Ansprechperson für die Position: Ella Lindström ([email protected])

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Du möchtest als Werkstudent (w/m/d) erste Einblicke in die spannende Welt des Personalmanagements gewinnen? Bei uns kannst Du eigenverantwortlich arbeiten, Deine Ideen einbringen und erlebst echten Teamspirit. Dein Engagement und Deine Zuverlässigkeit sind uns wichtig und werden geschätzt – werde Teil unseres HR-Teams!

Dich Erwartet

• Onboarding: In deiner Rolle wirkst Du aktiv bei der Planung und Umsetzung verschiedener Onboardingmaßnahmen mit.
• Daten sind das A und O: Du lernst die Stammdatenpflege kennen und unterstützt bei der strukturierten Ablage von Dokumenten in die digitale Personalakte.
• Offboarding: Du bekommst Einblicke in den Offboarding-Prozess und unterstützt das Team bei Aufgaben wie der Erstellung von Arbeitszeugnissen.
• Einblicke in die HR-Betreuung: Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Team zusammen und erhältst Einblicke in die HR-Operations einer Bank.
• Mitarbeit und Unterstützung in Projekten: Nicht zuletzt bringst Du Dich aktiv in Projekte und Events wie den Girls' und Boys' Day ein und kannst dabei Deine eigenen Ideen einbringen.
  
  
  

Du Bringst Mit

• Du bist immatrikulierter Student (w/m/d) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines verwandten Fachgebiets.
• Du interessierst Dich für personalwirtschaftliche Themen und möchtest Dein Wissen in der Praxis anwenden.
• Der Umgang mit MS Office fällt Dir leicht und idealerweise bringst Du erste Erfahrungen mit SAP HCM mit.
• Du zeichnest Dich durch hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise aus. Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und kannst Informationen klar und verständlich vermitteln.
  
  
  

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Dir unser Recruiting-Team unter [email protected] gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Dein Verständnis.