Praktikum Führungskräfteentwicklung (all genders)
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PowerPointTeilnehmer- und VeranstaltungsmanagementMS OfficePotenzialprozessOrganisation interner VeranstaltungenErstellung von KommunikationsunterlagenFührungskräfte-Onboarding
Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich.
Unser Team in Hannover-Langenhagen sucht Dich:
Praktikum Führungskräfteentwicklung (all genders)
Als Team Leadership Development verantworten wir die Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung unserer drei deutschen Standorte. Du bekommst die Möglichkeit, an der Begleitung und Entwicklung von Führungskräften und Teams mitzuwirken – sowohl konzeptionell als auch in direktem Kontakt mit unseren Mitarbeiter:innen und Führungskräften.
STARKE AUFGABEN
AUSGEZEICHNETES UMFELD
Dann gib Deiner Bewerbung Schub und schick uns Deine Unterlagen (Lebenslauf, Notenübersicht der Hochschule, Schulabschlusszeugnis sowie eine aktuelle Immatrikulation) online. Gleich jetzt, gleich hier.
Wir freuen uns auf Dich!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Dominik Pögl
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich.
Unser Team in Hannover-Langenhagen sucht Dich:
Praktikum Führungskräfteentwicklung (all genders)
Als Team Leadership Development verantworten wir die Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung unserer drei deutschen Standorte. Du bekommst die Möglichkeit, an der Begleitung und Entwicklung von Führungskräften und Teams mitzuwirken – sowohl konzeptionell als auch in direktem Kontakt mit unseren Mitarbeiter:innen und Führungskräften.
STARKE AUFGABEN
- Operative und administrative Unterstützung des Teilnehmer- und Veranstaltungsmanagements im Rahmen unserer Führungskräfteentwicklungsprogramme (eigenständige Verantwortung von Teilaufgaben)
- Mitwirkung bei der Organisation und bei der Durchführung interner Veranstaltungen im Rahmen der Führungskräfteentwicklung
- Unterstützung bei Regelprozessen (z.B. Führungskräfte-Onboarding, Potenzialprozess)
- Mitarbeit bei Projekten, z.B. im Rahmen von Recherchen oder der Erstellung von zielgruppengerechten Kommunikationsunterlagen
- Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Fachliches Interesse und idealerweise Vorerfahrung im Bereich Personalentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (v.a. PowerPoint)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
- Organisatorisches Geschick, Engagement, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
AUSGEZEICHNETES UMFELD
- Praxisnahe Einblicke in die Luftfahrtindustrie und Jobs mit Verantwortung
- Starker Teamzusammenhalt u.a. durch unser Studierenden-Netzwerk und verschiedene Events
- Individuelle Betreuung durch Mentoring und feste Ansprechpersonen
- Umfangreiches Onboarding sowie Schulungsangebote zu vielfältigen Themen
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Einsatzbereich)
- Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
- Vielfältige Betriebssportangebote für aktive Auszeiten neben dem Studium
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
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