Werkstudent im zentralen Veränderungsmanagement der Akademie (w/m/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Das Team des Zentralen Veränderungsmanagements spielt eine wichtige Rolle bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen und der Begleitung von Change-Verantwortlichen und arbeitet als Teil der Personalentwicklung eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um die Weiterentwicklung der Debeka nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Studium mit praktischen Erfahrungen im abwechslungsreichen Aufgabengebiet des Changemanagements zu ergänzen.

Ihr Beitrag für das WIR

• Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Dokumentenpflege, strukturierter Ablage und Vorbereitung von Unterlagen
• Digitalisierung und Aufbereitung von Workshop-Ergebnissen (z. B. Flipcharts, Plakate, Reflexionsbögen)
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops und Seminaren (Terminabstimmung, Teilnehmendenübersichten, Organisation von Räumen und Technik)
• Pflege von Informations- und Wissenssammlungen
• Begleitung von Workshops, z. B. durch Dokumentation von Ergebnissen und organisatorische Unterstützung
  
  

Das wünschen wir uns

• Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie oder -Pädagogik, idealerweise mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung oder Change Management
• strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben
• gute Kenntnisse in MS Office (Word, PowerPoint, Excel), idealerweise erste Erfahrung mit KI-Tools (z. B. Copilot)
• eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Interesse an Themen wie Change Management, Personalentwicklung oder Organisationsentwicklung
  
  

Das bieten wir Ihnen

• attraktive Vergütung: 19,41 Euro pro Stunde, Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen sowie vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, die an Ihr Studium angepasst werden können, tariflicher Urlaubsanspruch, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung sowie eine Wochenarbeitszeit von maximal 20 Stunden während des Semesters mit der Möglichkeit, diese in der vorlesungsfreien Zeit zu erhöhen
• Onboarding und Karriere: Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung, regelmäßige „Brain Snacks“ und gute Chancen auf eine Festanstellung nach Abschluss des Studiums
• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• weitere Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
  
  

Bei Fragen Wenden Sie Sich Gerne An

Ann-Sophie von Ameln

Telefonnummer

+49 (261) 4984689

E-Mail-Adresse

[email protected]