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Werkstudent Personalmanagement (w/m/d)

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vor 2 TagenNeuHR

Werkstudent Personalmanagement (w/m/d)

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HybridDeutsch

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Erforderliche Skills
HR-ProjektunterstützungDigitale Lern- und WeiterbildungsplattformPersonalmanagementArbeitsverträgeNachfolgeplanungRecruiting-UnterstützungVergütungsstrategienSchulungen von MitarbeitendenDokumentationBescheinigungen
Stellenbeschreibung
Lern uns kennen!

Du möchtest die HR-Welt aus nächster Nähe erleben und aktiv an der Gestaltung moderner Personalarbeit mitwirken?

Dann werde Teil unserer Personalabteilung als Werkstudent:in! Bei uns erhältst du spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines HR-Teams – von der Betreuung unserer Mitarbeitenden über die Unterstützung im Recruiting bis hin zur Mitwirkung an strategischen HR-Projekten. Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen zusammen und lernst, wie Personalprozesse in einem dynamischen Unternehmensumfeld gestaltet und weiterentwickelt werden.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung im Projekt der Systemumstellung unserer digitalen Lern- und Weiterbildungsplattform
  • Schulung von Mitarbeitenden und Führungskräften zur Nutzung der digitalen Lernplattform sowie Bearbeitung fachlicher und organisatorischer Anfragen
  • Unterstützung im operativen Personalmanagement, z. B. bei der Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Dokumentationen
  • Einblicke in strategische HR-Themen wie Vergütungsstrategien, Digitalisierung oder Nachfolgeplanung
  • Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen

Was uns überzeugt:

  • Du bist immatrikuliert in einem wirtschafts-, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiengang – idealerweise mit HR-Bezug
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit einem guten Gespür für Menschen
  • Du bist kommunikationsstark, zuverlässig und hast Lust, dich aktiv einzubringen
  • Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, aber kein Muss

Unser Versprechen an Dich:

  • Vielfalt: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem „Leading Employer“
  • Team: Ein motiviertes, herzliches Team und ein professionelles Arbeitsumfeld
  • Onboarding: Ein strukturierter Einstieg und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR.HN sowie attraktive Corporate Benefits
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten – besonders während deiner Prüfungsphasen sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten

Bewirb Dich jetzt!

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst Dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Kontakt

Wir haben Dein Interesse geweckt? Für weitere Fragen stehen wir Dir natürlich sehr gerne zur Verfügung. Melde Dich bei uns!

Alicia Penk

HR Business Partnerin

[email protected]
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