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Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Unterstützung HR Business Partner Team
Job description
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Bist du bereit, in die pulsierende Welt unseres HR Business Partner Teams am Standort Feuerbach einzutauchen? Werde ein wertvolles Mitglied unseres Teams und trage aktiv dazu bei, Führungskräfte sowie Mitarbeitende auf ihrer Reise zu begleiten und zu stärken. Gestalte mit uns die Zukunft des Unternehmens und fördere die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen. Wenn das nach dir klingt, bist du bei uns genau richtig.
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO)
Wir bieten dir
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Lena Kling (Fachabteilung)
+49 711 811 58817
Work beginnt hier: Jetzt bewerben!
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Bist du bereit, in die pulsierende Welt unseres HR Business Partner Teams am Standort Feuerbach einzutauchen? Werde ein wertvolles Mitglied unseres Teams und trage aktiv dazu bei, Führungskräfte sowie Mitarbeitende auf ihrer Reise zu begleiten und zu stärken. Gestalte mit uns die Zukunft des Unternehmens und fördere die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen. Wenn das nach dir klingt, bist du bei uns genau richtig.
- Im Rahmen dieser spannenden Rolle unterstützt du unsere Assistenzen, arbeitest eigenverantwortlich an zentralen HR-Projekten und übernimmst ein breites Aufgabenspektrum, das von der Koordination von HR-Kernprozessen bis hin zur Teilnahme an Entwicklungsgesprächen reicht.
- Darüber hinaus wirkst du an aufregenden HR-Projekten mit, die unsere Organisation vorantreiben, und bringst deine kreative Ader ein, um Optimierungspotenziale zu erkennen und innovative Ideen zu verwirklichen.
- Zudem gewinnst du durch Hospitationen in verschiedene HR-Querschnittsbereiche, wie die Mitarbeiterentwicklung oder das Personalmarketing, wertvolle Einblicke in unsere HR-Welt und entwickelst dabei deine eigenen Fähigkeiten gezielt weiter.
- Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal
- Erfahrung und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office; erste praktische Erfahrungen
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir fällt es leicht mit anderen Personen zu kommunizieren sowie kundenorientiert zu arbeiten; durch deine kreative, zuverlässige sowie selbstständige Art bist du ein wertvolles Mitglied, wenn es um Teamarbeit geht; dank deiner Flexibilität bist du in unterschiedlichen Bereichen einsetzbar
- Begeisterung: Freude an begeisternder und engagierter Teamarbeit sowie an neuen Herausforderungen
- Sprachen: gutes Deutsch und Englisch
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO)
Wir bieten dir
- 35 Stunden/Woche mit Gleitzeit
- eine feste Ansprechperson, die dich während deines Praktikums begleitet
- eine moderne Arbeitsplatzumgebung, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
- die Möglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes students@bosch Stuttgart zu werden
- Vergünstigungen in unseren Betriebsrestaurants
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Lena Kling (Fachabteilung)
+49 711 811 58817
Work beginnt hier: Jetzt bewerben!
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