Werkstudent (m/w/d) Recruiting / Talent Acquisition

Deine Aufgaben

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (z. B. Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement)
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen
• Kommunikation mit Bewerber:innen (Terminvereinbarung, Feedback etc.)
• Pflege von Daten im Bewerbermanagementsystem
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Interviews
• Active Sourcing über Plattformen wie LinkedIn oder Xing
• Mitarbeit an HR-Projekten und Employer Branding Maßnahmen

Dein Profil

• Eingeschriebene:r Student:in (z. B. BWL, Psychologie, HR oder vergleichbar)
• Interesse an Personalwesen und Recruiting
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten (ideal mit deinem Studium vereinbar)
• Einblicke in moderne Recruiting-Prozesse
• Möglichkeit, praktische Erfahrung im HR-Bereich zu sammeln
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Option auf Übernahme nach dem Studium

Rahmenbedingungen

• Start: ab sofort / nach Vereinbarung
• Arbeitszeit: ca. 15–20 Stunden pro Woche