Praktikum Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)

Für unseren Geschäftsbereich Business Services suchen wir dich zum Juli 2026 als Praktikum Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d).

• Du studierst idealerweise mindestens im dritten Semester Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
• Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder Projektmanagement durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten mit.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Deine ausgeprägte Serviceorientierung und schnelle Auffassungsgabe helfen dir dabei, mit verschiedenen Ansprechpersonen zu kommunizieren. Zusätzlich verfügst du über eine selbständige und strukturierte Herangehensweise, um die alltäglichen Aufgaben proaktiv zu bearbeiten.
• Du möchtest uns in deinem Praktikum über einen Zeitraum von mindestens 4 Monaten unterstützen. Dabei setzen wir dich individuell abgestimmt auf deine Stärken bei unseren Projekten ein.

 Kultur – Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens- sowie Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern.

Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.

Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.

KiT – Mit unserem Programm "Keep in Touch" (KiT) bleiben wir auch nach Praktikumsende mit unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden in Kontakt und bieten dir viele Vorteile, wie z.B. exklusive Einladungen zu Seminaren und Workshops sowie umfangreiche Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten.

Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres People Teams unterstützt du uns in wichtigen Personalthemen: Von Recruiting bis zur Versorgung in der Altersteilzeit. Dafür haben wir unser Fachgebiet in verschiedene Abteilungen unterteilt. Dazu gehören z.B. Talent Acquisition, Personalentwicklung, Personalsachbearbeitung, Personalcontrolling oder Inclusion & Diversity. Die Vielfalt beginnt mit dem Arbeitsbereich, den du wählst. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland aktiv voran!

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?

Melde dich gerne bei uns unter +49 69 9585-2222.