
Job description
Founder’s Associate Intern (m/f/d)
📍 Berlin | 🕒 Internship (Full-time)
🌱 Über fenyx
fenyx revolutioniert, wie Unternehmen ihre Arbeitswelten gestalten – nachhaltig und kostensparend. Wir helfen Europas führenden Unternehmen, ihr Büroinventar neu zu denken: von smarter Bestandsanalyse über Wiederverkauf und Refurbishment bis hin zu modernen, zirkulären Arbeitswelten mit bis zu 45 % Kosteneinsparung und 100 % Reuse. 150+ erfolgreiche Bürotransformationen später bauen wir heute die Infrastruktur für die Arbeitswelten der Zukunft – profitabel, skalierbar und zirkulär.
🚀 Deine Rolle
Als Founder’s Associate Intern arbeitest du direkt mit den Gründern an den wichtigsten Themen des Unternehmens. Du bist kein klassischer Praktikant, sondern operierst als verlängerter Arm des Founding Teams – an der Schnittstelle von Strategie, Operations und Growth. Dein Ziel: Probleme lösen, Geschwindigkeit erhöhen und das Unternehmen messbar voranbringen.
⚡ Deine Aufgaben
- Arbeite direkt mit den Gründern an mission-critical Projekten (Strategie, Wachstum, Operations)
- Analysiere Märkte, Wettbewerber und Kunden, um fundierte Entscheidungen vorzubereiten
- Treibe eigenständig strategische Initiativen und Sonderprojekte voran
- Unterstütze beim Aufbau und der Optimierung von skalierbaren Prozessen und Systemen
- Arbeite eng mit verschiedenen Bereichen (Sales, Marketing, Operations) zusammen
- Übernimm früh Verantwortung und liefere sichtbaren Impact statt Präsentationen
🧠 Dein Profil
- Top-Performer an einer führenden Universität oder mit vergleichbarem Track Record
- Pflicht: Erste relevante Praktikumserfahrung in einem schnellen Umfeld (z. B. Consulting, Venture Capital, Startups)
- Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Denkweise
- Hohe Umsetzungsstärke – du denkst nicht nur, du lieferst
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Ownership und Geschwindigkeit
- Klarer Anspruch, zu den Besten zu gehören und schnell zu wachsen
- Fließend in Deutsch und Englisch
💡 Warum fenyx
- 💡 Echtes Unternehmertum: Profitabel, kein “VC-Burn-Spiel”
- ⚡ High Impact: Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern an entscheidenden Themen
- 🌍 Purpose mit Performance: Nachhaltigkeit trifft auf harte Business-Logik
- 🚀 High-Performance Kultur: Kein Bullshit, keine Politik – nur Ownership und Tempo
- 📈 Extrem steile Lernkurve: Verantwortung ab Tag 1, direkter Zugang zu Entscheidern
Wenn du nicht nur “mitlaufen”, sondern wirklich mitbauen willst – und bereit bist, auf hohem Niveau zu performen: 👉 Bewirb dich jetzt und werde Teil von fenyx.
Skills & technologies
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