
Job description
Wir sind ein buntes Team aus über 300 congstars und gehören zu einem der besten Arbeitgeber sowie führenden Telekommunikationsanbietern Deutschlands. Du findest uns mitten im Herzen von Köln im wunderschönen Rheinauhafen oder remote im Homeoffice.
Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken.
Vielfalt inspiriert uns – unsere eigene und deine. Bei uns ist es erlaubt und sogar gewünscht, Dinge zu hinterfragen. Das, was wir machen, macht uns richtig Spaß und das merkt man. Wir sind bunt, wir sind kreativ und wir haben Bock – auf dich!
Wir bieten unter anderem:
Deine Ansprechpartner*innen
Madeleine Walter & Markus Ollig
congstar Talent Acquisition Team
talents@congstar.net
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Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken.
Vielfalt inspiriert uns – unsere eigene und deine. Bei uns ist es erlaubt und sogar gewünscht, Dinge zu hinterfragen. Das, was wir machen, macht uns richtig Spaß und das merkt man. Wir sind bunt, wir sind kreativ und wir haben Bock – auf dich!
Wir bieten unter anderem:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve, Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich)
- Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU Ausland)
- Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote
- Attraktives Gehalt: Unser Minimum liegt bei 16 € brutto / Stunde
- Wir arbeiten auf Augenhöhe, du bist sowohl bei Meetings als auch beim Feiern dabei
- Support auf Augenhöhe: Bearbeitung von Anwenderanfragen im Bereich Windows 11 und Office via Ticketsystem und Telefon.
- Identity Management: Verwaltung der Nutzerkonten inklusive Zugriffsrechten mit Microsoft (Azure) Active Directory.
- Ressourcen-Check: Durchführung von Bestellungen IT-spezifischer Ressourcen für das gesamte Team.
- Projekt-Power: Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation von Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.
- Team-Vibe: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem jungen und sehr motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Dein Background: Eingeschriebener Student'*in (m/w/d/-) im Bereich Technische Informatik, Informatik oder einem gleichwertigen Studiengang.
- Technik-Basis: Erste Erfahrungen im Bereich Systemadministration (Windows Server und Linux).
- IT-Leidenschaft: Spaß an neuen Informations-Technologien sowie grundlegendes technisches Verständnis.
- Service-Gen: Freude am kundenorientierten Arbeiten und ein offenes Ohr für technische Anliegen.
- Mindset: Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen und hohe Einsatzbereitschaft.
Deine Ansprechpartner*innen
Madeleine Walter & Markus Ollig
congstar Talent Acquisition Team
talents@congstar.net
None
None
Skills & technologies
IT infrastructure developmentOfficeSystem administrationWindows 11LinuxMicrosoft Azure Active Directory
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