Job description
Über uns
Seit unserer Gründung 1980 geht es ORTOVOX um den Schutz von Berg und BergsportlerInnen. Der alpine Raum ist der Ort, wo wir uns wohl fühlen, der uns Kraft gibt, uns inspiriert. Wer, wenn nicht wir, trägt die Verantwortung, ihn zu schützen? Mit Wissensvermittlung und der Produktion von fairen, nachhaltigen Produkten, wollen wir einen Beitrag dazu leisten. In unserer Vision ist ORTOVOX eine Bergsportmarke, die nachhaltige Produkte für Winter und Sommer anbietet, die höchste Ansprüche an Qualität, Funktionalität und Design erfüllen und ein sicheres Bergerlebnis ermöglichen.
Dabei charakterisieren Respekt und Vertrauen jedes Handeln ‒ im Team, gegenüber Kunden, Partnern und Lieferanten – am Berg und im Alltag.
Deine Aufgaben
Ab sofort für mindestens 16h/Woche. In den Semesterferien bis zu 30h/Woche möglich.
Dein Kontakt
Nicole Eichmeier
Director People & Transformation
Seit unserer Gründung 1980 geht es ORTOVOX um den Schutz von Berg und BergsportlerInnen. Der alpine Raum ist der Ort, wo wir uns wohl fühlen, der uns Kraft gibt, uns inspiriert. Wer, wenn nicht wir, trägt die Verantwortung, ihn zu schützen? Mit Wissensvermittlung und der Produktion von fairen, nachhaltigen Produkten, wollen wir einen Beitrag dazu leisten. In unserer Vision ist ORTOVOX eine Bergsportmarke, die nachhaltige Produkte für Winter und Sommer anbietet, die höchste Ansprüche an Qualität, Funktionalität und Design erfüllen und ein sicheres Bergerlebnis ermöglichen.
Dabei charakterisieren Respekt und Vertrauen jedes Handeln ‒ im Team, gegenüber Kunden, Partnern und Lieferanten – am Berg und im Alltag.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt unser HR-Team im Tagesgeschäft und lernst die wichtigsten HR-Prozesse kennen.
- Du übernimmst administrative Aufgaben in unserem Personalmanagementsystem Personio, z. B. Daten aktualisieren, Onboarding, Reports erstellen.
- Du hilfst bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Transformations – und Prozess-Workshops.
- Im Recruiting und Talent Development unterstützt du bei der Bewerberkommunikation und Organisation von Qualifizierungen
- Du bringst dich bei aktuellen Themen und Projekten im P&T Team ein und setzt eigenständig kleinere Projekte um.
- Laufendes Studium (Bachelor/Master) in BWL, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Erfahrungen im Personalbereich aus dem Studium oder aus Praktika sind ein Plus.
- Du sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch – schriftlich und mündlich.
- Du kannst sicher mit MS 365 arbeiten und hast Spaß daran, neue digitale Tools (KI) auszuprobieren.
- Du arbeitest strukturiert und sorgfältig, übernimmst gern Verantwortung und packst Aufgaben motiviert an.
- Du bist ein Organisationstalent, kommunizierst klar und wertschätzend, arbeitest gern im Team und bist zuverlässig.
- Im besten Falle schlägt Dein Herz für den Outdoorsport und das Thema Nachhaltigkeit
- Wir bieten dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, einem leidenschaftlichen Team und Produkten, hinter denen wir zu 100 % stehen – nachhaltig, funktional und mit dem Fokus auf echte Bergsport-Erlebnisse
- Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, Urlaubsanspruch
- Teamevents, wie SommersportsDay und Weihnachtsfeier
- Subventioniertes feines Bio-Mittagessen von unserer Köchin Eli
- Angebot von Yoga und Functional Training in der ORTOVOX Sportarena
- Mitarbeiterrabatte für ORTOVOX Produkte
- Fairer Stundenlohn
Ab sofort für mindestens 16h/Woche. In den Semesterferien bis zu 30h/Woche möglich.
Dein Kontakt
Nicole Eichmeier
Director People & Transformation
Skills & technologies
OrganisationstalentPersonioKommunikationHR-ProzesseRecruitingKI-ToolsTalent DevelopmentOnboardingMS 365Projektmanagement
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