Praktikum im Bereich Cultural Development Praktikumsstart: Juni 2026, Dauer: 6 Monate

Unser Team für Cultural Transformation gestaltet wirkungsvolle Maßnahmen, die Mitarbeitende aktivieren, Führungskräfte unterstützen und Kulturwandel im Alltag spürbar machen.

Als Praktikant:in wirst du ein vollwertiger Teil dieses Teams und arbeitest eng mit internen Stakeholdern, Führungskräften sowie Expert:innen aus HR, Kommunikation und Change Management zusammen.

Aufgaben

Du unterstützt uns dabei, unsere kulturelle Weiterentwicklung messbar, sichtbar und erlebbar zu machen. Konkret bedeutet das:

• Mitarbeit in Projekten rund um Organisationsentwicklung, Transformationsbegleitung sowie Kulturwandel
• Unterstützung beim Community Management in internen Netzwerken
• Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Evaluation kultureller Initiativen und Change Workshops
• Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung von Verbesserungsansätzen
• Unterstützung bei der Abstimmung mit internen Bereichen, externen Partnern und interdisziplinären Teams
• Eigenständige Übernahme kleiner Arbeitspakete im Aufgabenportfolio
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Aktivierung aller Mitarbeitendengruppen (z. B. Kabine, Flugbetrieb, Station, Administration)
• Erstellung multimedialer Kommunikationsformate (Präsentationen, Stories, interne Kampagnen‑
• Mitarbeit an Veränderungsprozessen und Unterstützung bei Workshops, Austauschformaten, Learning Sessions‑ oder Führungskräfteformaten
• Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Unterlagen für Führungsteams und Entscheidungsvorlagen
  
  

Benefits

• Kantine
• Kostenloses Parken
• Flexible Arbeitszeiten
• Events für Mitarbeiter:innen
  
  

Voraussetzungen

Du passt zu uns, wenn du kulturelle Weiterentwicklung spannend findest und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest:

• Mind. 3. Semester eines Studiums in Kommunikationswissenschaften, Psychologie, BWL, HR‑Management, Soziologie, Transformations/Organisationsforschung zum Zeitpunkt des Praktikums
• Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder das Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
• Hohe Motivation, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und verständlich aufzubereiten
• Sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit mit Gruppen
• Erste Erfahrung in Moderation, Projektarbeit oder Change Management von Vorteil
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (PowerPoint besonders wichtig)
  
  

Weitere Informationen auch in unseren FAQs.

Über uns

Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. In ihrem Heimatmarkt Europa nimmt sie eine führende Rolle ein. Mit ca. 100.000 Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von 37.581 Mio. EUR. Die Deutsche Lufthansa AG ist in den Geschäftsfeldern Network Airlines, Point-to-Point Airlines, dem Bereich Aviation Services mit den Geschäftsfeldern Logistik, Technik sowie den weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen organisiert.