Job description
Werkstudent Eventmanagement People & Culture (m/w/d)
Karlsruhe, Hybrid (vor Ort & remote), Student intern
Du begeisterst dich für Veranstaltungen, gelebte Unternehmenskultur und kreative Kommunikation? Gleichzeitig möchtest du praktische Erfahrungen im HR‑Umfeld sammeln und vielfältige Events aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres People & Culture-Teams!
Deine Aufgaben
- Aktive Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung verschiedener interner und externer Events (z.B. Teambuilding-Events, Afterworks, Weihnachtsfeiern, Hochschulmessen,...)
- Unterstützung bei der internen und externen Terminkoordination sowie Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen
- Weitere spannende Aufgaben rund um unsere Events
- Mitwirkung an vielfältigen und abwechslungsreichen Themen im Bereich People & Culture
Das bringst du mit:
- Student:in im Bereich Eventmanagement, BWL, Kommunikation, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erste praktische Erfahrungen im Eventmanagement
- Interesse an People & Culture Themen
- Organisationsgeschick mit strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
In-house restaurant
Flexible working hours
Mobile work
Modern IT equipment
Fruit & Snacks
Work-life-platform
Sport & Events
Health management
Du hast noch Fragen?
Hast du noch Fragen zur Bewerbung, zur Stelle oder allgemein zu Disy? Dann schreib uns doch einfach eine E-Mail an karriere@disy.net.
Disy als Arbeitgeber
Benefits
Die Benefits oben sind nur ein Ausschnitt dessen, was wir als Arbeitgeber bieten. Wir wünschen uns vollen Einsatz von dir, und dafür geben wir auch was zurück. Weitere Benefits findest du hier:
Wie Disy sonst so tickt? Ehrliche, direkte Kommunikation, kurze Wege, offene Türen: Wir legen Wert darauf, dass wir im Arbeitsalltag auf Augenhöhe agieren, gemeinsam anpacken und eine gesunde Fehlerkultur haben. Wir leben Offenheit, Transparenz und gegenseitige Unterstützung und verstehen uns zu jedem Zeitpunkt als echtes Team. Ellenbogenmentalität hat da nichts zu suchen – und verstellen sollst du dich auch nicht. Authentizität ist uns wichtig, denn nur wenn du ganz du selbst bist, wirst du dein volles Potenzial nutzen.
Auf diese Weise wachsen wir gemeinsam über uns hinaus, denken out-of-the-box, schaffen Innovationen und leisten unseren Beitrag dazu, die Welt jeden Tag ein kleines Stückchen besser zu machen.