Praktikum Anforderungsmanagement (w/m/d)

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Praktikant:in (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Im Anforderungsmanagement eines Dispositionssystems unterstützt du unter anderem bei der Priorisierung von Anforderungen im Rahmen des Scrum Pokers sowie im Stakeholdermanagement
• Du wirkst beim Monitoring des Fortschritts des neuen Dispositionssystems auf Basis der agilen Roadmap mit
• Das Testen von implementierten Softwarefunktionen und das Dokumentieren der Testergebnisse fällt in deinen Aufgabenbereich
• Du arbeitest eigenständig an der Erstellung von Dokumentationen zu den Projektergebnissen und übernimmst die bereichsübergreifende Kommunikation, einschließlich Anwenderunterweisungen zum Dispositionssystem und ggf. weiteren IT-Anwendungen
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen, Erstellung von Unterlagen, Terminplänen und Prozesscharts
  
  
  

Dein Profil:

• Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen sammeln und interessierst dich für agiles Vorgehen
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Sorgfalt und eine hohe Qualitätsorientierung aus
• Im Umgang mit Microsoft Office, vor allem MS PowerPoint, fühlst du dich sicher; Kenntnisse in SharePoint sind wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Offenheit für neue Themen runden dein Profil ab
  
  
  

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
  
  
  

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.