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Job description
Ihre Aufgaben
VR
Startdatum
ab sofort
Ansprechpartner
Anita Brauner
Über uns
Wir sind ein junges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und belegen seit vielen Jahren Spitzenplätze im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft. Durch unsere wiedergewonnenen Verkehrsverträge und die damit einhergehenden Netzerweiterungen befinden wir uns in den nächsten Jahren in einer aufregenden Phase des Wachstums und suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen wollen.
- Bewerbermanagement: Korrespondenz mit Bewerbenden, Terminvereinbarung, Vorbereitung von Bewerbertagen
- Unterstützung im Tagesgeschäft
- Recherche- und Analysetätigkeiten
- Mitarbeit in administrativen Aufgaben, z.B. Erstellung von Bescheinigungen
- Dokumentenmanagement und Ablage
- Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten
- Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der operativen Personalarbeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Organisierte, strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Teamorientierung
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit dem Studium vereinbaren lassen
- Stundenlohn in Höhe von 14 Euro brutto
- Interessante Einblicke in die Personalarbeit
- Ein kollegiales und eingespieltes Team
- Ein modernes Büro in der Nähe der Universität / OTH mit kostenlosen Getränken (Kaffee, Tee) und Obst
VR
Startdatum
ab sofort
Ansprechpartner
Anita Brauner
Über uns
Wir sind ein junges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und belegen seit vielen Jahren Spitzenplätze im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft. Durch unsere wiedergewonnenen Verkehrsverträge und die damit einhergehenden Netzerweiterungen befinden wir uns in den nächsten Jahren in einer aufregenden Phase des Wachstums und suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen wollen.
Skills & technologies
Organisierte ArbeitsweiseHR-ProjekteDokumentenmanagementRechercheBewerbermanagementMS OfficeTeamorientierung
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