Werkstudent (m/w/d) Growth / Performance – Early-Stage App Launch (0→1)

Bei &why entwickeln wir aktuell die Consumer-App Bettertained. Die App liefert personalisierte Empfehlungen für Filme, Serien und Podcasts – basierend auf Geschmack, Stimmung und Kontext – und ermöglicht es, gemeinsam mit anderen Inhalte zu entdecken und Entscheidungen zu treffen. In dieser Phase geht es nicht um klassisches Marketing, sondern um schnelles Lernen, Testing und den Aufbau funktionierender Growth-Loops.

Wichtig: Diese Rolle ist kein klassisches Marketing. Wir suchen jemanden, der Growth-Experimente versteht und selbst umsetzt - im App- oder Produktkontext.

Deine Rolle

Du arbeitest direkt an der Fragestellung: Wie bringen wir eine neue App von 0 auf eine erste skalierbare Nutzerbasis?

Growth & Performance

• Planung und Umsetzung von Growth-Experimenten (z. B. Paid, Organic, Loops)
• Testen und Validieren neuer Akquisitionskanäle
• Unterstützung bei Launch- und Go-to-Market-Initiativen

App Launch & Early-Stage Execution

• Aufbau erster funktionierender Growth-Mechaniken
• Schnelle Iteration auf Basis von Nutzerfeedback und Daten
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt & Team

Analyse & Learnings

• Analyse von Nutzerverhalten, Funnels und KPIs
• Ableitung konkreter Maßnahmen aus Daten
• Strukturierte Dokumentation von Experimenten und Learnings

Hands-on Umsetzung

• Eigenständige Umsetzung von Maßnahmen (kein reines Konzepten)
• Nutzung von AI-Tools für Research, Testing und Optimierung

Dein Profil

Wir suchen keine klassische Marketing-Unterstützung, sondern jemanden, der/die bereits erste echte Berührung mit Growth / Performance hatte und Lust hat, operativ Verantwortung zu übernehmen.

Must-have

• Starkes analytisches und datengetriebenes Denken
• Erste praktische Erfahrung in Growth, Performance Marketing oder Experimentation
• (z. B. Startup, Agentur, eigenes Projekt)
• Bezug zu digitalen Produkten oder Apps (kein reines Content-/Social-Media-Marketing)
• Erste Berührung mit App-Launches oder Go-to-Market
• Hands-on Mentalität: Du setzt Dinge selbst um, nicht nur Konzepte
• Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit AI-Tools
• Sehr Gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Nice-to-have

• Erfahrung mit App- oder Produkt-Analytics (z. B. Funnels, Retention)

Unser Angebot:

• Kurze Entscheidungswege und flexible Strukturen
• Schnelle Verantwortungsübernahme und enge Zusammenarbeit im Team
• Sehr gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten (Hybrid: 1–2 Office-Tage pro Woche)
• Zuschüsse für Fitness- und Sportangebote sowie weitere Mitarbeitervorteile
• Option zur späteren Übernahme nach Abschluss des Studiums

Neugierig geworden?

Dann werde Teil unseres &why-Teams und gestalte mit uns die nächste Generation digitaler Erlebnisse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (CV, Portfolio/Arbeitsproben, Gehaltsvorstellungen, Startdatum, etc.) an Recruiting@why.de

Kontakt

Silvia Eierstock

CHRO

www.why.de