Stellenbeschreibung
Werde Teil einer high-growth-story die den Anwaltsmarkt transformiert.
Silvernova entwickelt den ersten digitalen Mitarbeiter für Anwaltskanzleien – die führende Lösung für komplexe Mandate. Als kompetenter, proaktiver und personalisierter KI-Associate geht unsere Technologie weit über klassische anwaltliche Assistenzsysteme hinaus.
Wir wachsen schnell - in 12 Monaten sind wir auf 200+ Anwaltskanzleien (u.a. mit internationalen Großkanzleien) angewachsen. Der Terminkalender unseres Co-Founders ist voll.
Die Ergebnisse sprechen für sich: 30% Zeitersparnis bei unseren Kunden, sehr hohe Weiterempfehlungsrate und eine tägliche Nutzung unseres KI-Associate.
Du wirst eng mit unserem Co-Founder zusammenarbeiten, um unsere Go-to-Market Strategie umzusetzen und den ARR-Growth zu maximieren. Du kannst eigenverantwortlich arbeiten und als das Unternehmen aktiv mitgestalten.
Du denkst unternehmerisch, übernimmst Ownership und willst mitgestalten? Dann lass uns unbedingt sprechen!
Aufgaben
1. Inbound Sales & Lead Conversion
- Aktive Betreuung: Telefonische und schriftliche Kontaktaufnahme mit warmen Inbound-Leads, Trial-Nutzern und Bestandskunden (keine Kaltakquise).
- Verlässliches Follow-up: Smartes Nachfassen bei offenen Gesprächen, No-Shows und älteren CRM-Kontakten.
- Beratung & Closing: Souveränes Führen von Qualifizierungsgesprächen und Produkt-Demos.
- Conversion: Aktive und strategische Begleitung von Testaccount-Nutzern, um sie in bezahlte Kunden zu konvertieren.
2. CRM Ownership
- Lead-Management: Eigenständige Priorisierung von Leads und Sicherstellung systematischer Follow-ups.
- CRM-Hygiene: Lückenlose und saubere Dokumentation aller Sales-Aktivitäten in Hubspot.
- Opportunity Tracking: Konsequentes Nachverfolgen und Reaktivieren relevanter Leads
3. Tech, AI und Automatisierung
- Feedback-Loop: Strukturiertes Sammeln und Teilen von Kundenfeedback, Einwänden und typischen Pain Points. Du erfasst Insights aus Sales-Gesprächen strukturiert und spielst sie ins Team zurück.
- Produkt-Expertise: Kontinuierlicher Aufbau von tiefem Produktwissen, um Silvernova in Calls, Demos und auf Events optimal zu repräsentieren.
- Tech-Affinität: Smarter Einsatz von Tools, KI und Automatisierungen zur Effizienzsteigerung.
- Sales Insights: Identifikation von Mustern in Einwänden und Hürden, um Playbooks, E-Mail-Sequenzen und Follow-ups zu verbessern.
- Systembau: Proaktive Mitgestaltung beim Aufbau und Verbesserung der Sales-Prozesse, Templates und Automatisierungen.
Qualifikation
- Ownership ist ein zentraler Baustein in deiner Arbeit bei Silvernova. Du kannst anhand von Arbeitserfahrung zeigen, wie Du selbständig und eigenverantwortlich Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
- Hands-on-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, organisiert und baust Dinge gerne von Grund auf auf
- Du vereinst Neugier, Empathie mit einem guten Durchsetzungsvermögen und natürlicher Autorität
- Mit Deiner überzeugenden Kommunikation und Präsentationsfähigkeit gewinnst Du schnell das Vertrauen anderer
- Idealerweise hast Du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Anwaltskanzleien oder in ähnlichen Branchen. Alternativ bringst Du ein hohes Interesse und Neugier an Anwaltskanzleien und der Anwaltsbranche mit
- Vorteilhaft ist Erfahrung mit CRM Systemen wie Hubspot
- Relevante Vorerfahrung (von Vorteil): Idealerweise bringst Arbeitserfahrung in SaaS Startups mit.
- Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprachler-Niveau), Englisch (≥ C1)
Du brauchst nicht jede Anforderung zu 100 % zu erfüllen – wir schätzen Lernbereitschaft, Neugier und Einsatzbereitschaft genauso wie Erfahrung. Wenn du glaubst, dass du das Zeug zu dieser Rolle hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.
Benefits
- Direkter Founder-Zugang & hohe Eigenverantwortung: Enge Zusammenarbeit und direktes Reporting an die Gründer, Hands-on-Arbeit mit klarer Ownership bei flachen Hierarchien
- Wachse über dich hinaus: Wir geben dir Raum für unternehmerisches Arbeiten, damit Du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst. Du kannst schnell Führungsverantwortung übernehmen.
- Persönliches Mentoring: Begleitung durch erfahrene Second-Time-Founders
- Teamkultur: Dich erwartet ein offenes, herzliches Miteinander mit regelmäßigen Team-Events
- Office-First: Weil wir an echten Austausch und ein Wir-Gefühl glauben, verbringen wir mindestens 3 Tage die Woche gemeinsam in unserem Münchener Büro
- Arbeitslaptop: Wir stellen Dir einen Arbeitslaptop und Ausstattung zur Verfügung, die du für produktives und komfortables Arbeiten brauchst.
- Wellpass inklusive: Du erhältst Zugang zu hunderten Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten
- Karriereperspektive: klares Ziel der Übernahme in eine Vollzeitstelle bei guter Performance
Wir begrüßen Bewerbungen von Talenten aller Hintergründe.
Zu den Bewerbungsfragen: Kurze, präzise Antworten genügen. Wir interessieren uns für konkrete Beispiele & Erfahrungen.
Tipp: Lass das Anschreiben weg. Schick uns stattdessen einen Link zu einem kurzen Video oder einer Sprachnachricht (max. 1 Minute): Verkaufe uns kurz, warum du genau der/die Richtige für diese Rolle bist. Den Link kannst du im Bewerbungsformular hinterlegen.
Wir freuen uns auf Dich!