Praktikant / Werkstudent HR & Personalentwicklung (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und der Datenpflege
• Mitwikung beim Einstellungsprozess
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und Arbeitsverträgen
• Unterstützung bei der Organisation, Betreuung und Nachbereitung von Qualifizierungsmaßnahmen
• Vorbereitung von Powerpoint Präsentationen und Auswertung in Excel
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Laufendes Studium im Bereich HR, Personalentwicklung oder vergleichbar
• Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
• Grundkenntnisse in SAP von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Zahlenverständnis
  
  
  

Sie sind an einer Praktikumsdauer von mindestens 6 Monaten interessiert (Pflichtpraktikum von min. 6 Monaten vorgeschrieben - alternativ ist eine Kombination aus Pflicht- und freiwilligem Praktikum möglich).

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Neckersulm bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Sonderkonditionen im Fitnesscenter
• Gute infrastrukturelle Anbindung
• Corporate Benefits Plattform
  
  
  

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melisa Atasoy

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.