Stellenbeschreibung
Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fließend (C2 oder höher), Englisch Grundkenntnisse (B2)
Arbeitszeit: Stundenweise
Das erwartet dich
Arbeitszeit: Stundenweise
Das erwartet dich
- Stellenmanagement & Recruiting-Plattformen: Pflege der internen und externen Plattformen
- Screening & Candidate Experience: Screening eingehender Bewerbungen, Führung der People & Culture Interviews sowie erste Ansprechperson für Bewerber:innen während des Recruiting-Prozesses
- Interview- & Probearbeitskoordination: Koordination von Interviews zwischen Bewerber:innen und Fachbereichen sowie Organisation von Probearbeiten
- Recruiting- & Employer-Branding-Projekte: Unterstützung bei vielfältigen Projekten durch aktives Einbringen eigener Ideen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Recruiting-Prozesse und -Standards
- Qualifikation: Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität – z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
- Recruiting-Affinität & erste Praxiserfahrung: Ausgeprägtes Interesse am Recruiting sowie Motivation, Verantwortung entlang der Candidate Journey zu übernehmen – erste praktische Erfahrungen im Recruiting-, HR- oder People-&-Culture-Umfeld von Vorteil
- Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Priorisierung mehrerer paralleler Recruiting-Prozesse – von der Erstellung kreativer Stellenausschreibungen über die Kommunikation mit Bewerber:innen bis zur Organisation und Koordination von Interviews
- Hands-on-Mentalität & Teamspirit: Hohe Eigeninitiative, pragmatische Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Recruiting-Themen aktiv mitzugestalten und gemeinsam im Team voranzubringen
- Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine sichere, professionelle und offene Kommunikation mit Bewerber:innen und Hiring Manager:innen – schriftlich wie mündlich (z. B. per E-Mail, Telefon oder im Interview)
Skills & Technologien
Interview CoordinationRecruitingCandidate ExperienceScreeningTeamworkOrganizationProject ManagementJob ManagementEmployer BrandingCommunication
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