NeuMarketingVor Ort
Junior Refernt:in Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Wir sagen HI
vom Standort München!
Wir suchen eine Elternzeitvertretung für ca. 1 Jahr.
Starte deine Reise im Employer Branding – und mach unsere Arbeitgebermarke erlebbar.
Du hast Lust, ins Personalmarketing einzusteigen, kreative Ideen umzusetzen und unsere Arbeitgebermarke sichtbar zu machen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für eine Elternzeitvertretung suchen wir dich – motiviert, neugierig und mit einem guten Gespür für Trends.
Deine Aufgaben
Employer Branding & Personalmarketing
Melanie Bruha
Human Resources
Weitere Informationen
Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.
Aus Gründen des Datenschutzes nehmen wir keine E-Mail Bewerbungen mehr an. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Bewerbungsportal. Vielen Dank für deine Unterstützung!
Über uns
Willkommen bei Hitzler Ingenieure – wo Leidenschaft Zukunft baut
Wenn Engagement auf Herzblut trifft, entsteht ein Arbeitsumfeld, das verbindet: Bei Hitzler Ingenieure zählt das Miteinander. Keine Ellbogenmentalität, keine starren Strukturen – dafür flache Hierarchien, offene Türen und Kommunikation auf Augenhöhe.
Mit einer ausgewogenen Teamstruktur und vielen einzigartigen Charakterköpfen arbeiten wir gemeinsam an Projekten, die wirklich Bedeutung haben. Wir gestalten unter anderem Schulen, Krankenhäuser, Kulturstätten und Freizeiteinrichtungen – Orte, an denen Gemeinschaft entsteht und Zukunft gelebt wird.
Unsere enge Zusammenarbeit mit privaten und öffentlichen Auftraggebern bietet dir gleichzeitig langfristige Sicherheit und eine klare Perspektive. Hier triffst du auf ein Team, das mit Leidenschaft baut, steuert und gestaltet, Individualität wertschätzt und gemeinsam Lösungen schafft.
Für wen wir das machen?
Für Anpacker, Problemlöser, Möglichmacher.
Für Menschen wie dich.
Werde Teil von Hitzler Ingenieure
vom Standort München!
Wir suchen eine Elternzeitvertretung für ca. 1 Jahr.
Starte deine Reise im Employer Branding – und mach unsere Arbeitgebermarke erlebbar.
Du hast Lust, ins Personalmarketing einzusteigen, kreative Ideen umzusetzen und unsere Arbeitgebermarke sichtbar zu machen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für eine Elternzeitvertretung suchen wir dich – motiviert, neugierig und mit einem guten Gespür für Trends.
Deine Aufgaben
Employer Branding & Personalmarketing
- Mitarbeit bei der Umsetzung unserer Arbeitgebermarke – intern wie extern
- Unterstützung bei zielgruppengerechten Personalmarketing‑Maßnahmen
- Organisation und Koordination von Aktivitäten mit Hochschulen
- Unterstützung beim Aufbau langfristiger Kooperationen & Sponsoringmaßnahmen
- Mitarbeit bei Themenfindung, Contentplanung und Erstellung von Posts für LinkedIn, Instagram und TikTok
- Veröffentlichung von Beiträgen und Mitwirkung bei kleineren Paid Social Kampagnen
- Gestaltung von Layouts in Canva oder ähnlichen Tools (keine Profi‑Designskills nötig – wir arbeiten dich ein!)
- Auswahl und Koordination von Werbemitteln und Give‑Aways
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Messen, Events, HR‑Formaten und Kampagnen
- Beobachtung aktueller Trends in Social Media, Personalmarketing und Employer Branding – und Einbringen deiner Ideen
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen aus den anderen Personalbereichen und der Unternehmenskommunikation
- Erste praktische Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding, Social Media oder einer verwandten Tätigkeit – z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte
- Spaß an Social Media und ein Gespür für Trends & Zielgruppen
- Erste Erfahrung mit Content‑Erstellung (Texte, Reels, Bildideen)
- Grundkenntnisse in Tools wie Canva oder hohe Lernbereitschaft
- Interesse am Hochschulmarketing und Lust, Beziehungen aufzubauen
- Kreativität, Organisationstalent und eine offene, kommunikative Art
- Du erhältst die Chance, in einer verantwortungsvollen Rolle einzusteigen und unser Team im Rahmen einer Elternzeitvertretung aktiv zu unterstützen
- Karriere und Entwicklung: Profitiere von unserer HI-Akademie mit individuellen Weiterbildungsprogrammen, du hast die Möglichkeit, dich in der Projektsteuerung breit aufzustellen und kannst zwischen verschiedenen Laufbahnen wählen
- Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit selbst – wir geben dir einen groben Rahmen vor. Du entscheidest, ob du mobil oder im Büro arbeitest
- Mobilität: Ob Fuhrpark, Jobrad oder ÖPNV – du entscheidest, wie du unterwegs bist
- Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze und neueste Technik sind bei uns Standard und sorgen für optimale Arbeitsbedingungen
- Gesundheit und Wohlbefinden: Wir unterstützen dich mit einem Fitnesszuschuss, weil uns deine Gesundheit wichtig ist
- Familienfreundlichkeit: KITA-Zuschuss und flexible Lösungen für familiäre Bedürfnisse sind für uns selbstverständlich
- Teamspirit: Erlebe ein starkes Miteinander und regelmäßige Mitarbeiterevents, die Spaß machen und verbinden
Melanie Bruha
Human Resources
Weitere Informationen
Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.
Aus Gründen des Datenschutzes nehmen wir keine E-Mail Bewerbungen mehr an. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Bewerbungsportal. Vielen Dank für deine Unterstützung!
Über uns
Willkommen bei Hitzler Ingenieure – wo Leidenschaft Zukunft baut
Wenn Engagement auf Herzblut trifft, entsteht ein Arbeitsumfeld, das verbindet: Bei Hitzler Ingenieure zählt das Miteinander. Keine Ellbogenmentalität, keine starren Strukturen – dafür flache Hierarchien, offene Türen und Kommunikation auf Augenhöhe.
Mit einer ausgewogenen Teamstruktur und vielen einzigartigen Charakterköpfen arbeiten wir gemeinsam an Projekten, die wirklich Bedeutung haben. Wir gestalten unter anderem Schulen, Krankenhäuser, Kulturstätten und Freizeiteinrichtungen – Orte, an denen Gemeinschaft entsteht und Zukunft gelebt wird.
Unsere enge Zusammenarbeit mit privaten und öffentlichen Auftraggebern bietet dir gleichzeitig langfristige Sicherheit und eine klare Perspektive. Hier triffst du auf ein Team, das mit Leidenschaft baut, steuert und gestaltet, Individualität wertschätzt und gemeinsam Lösungen schafft.
Für wen wir das machen?
Für Anpacker, Problemlöser, Möglichmacher.
Für Menschen wie dich.
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