
Stellenbeschreibung
Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat.
Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Du möchtest in Deinem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewirb Dich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Stabsstelle Personal ab dem 1. Mai 2026 und zunächst befristet bis zum 30. April 2027 als
Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular bis zum 12. April 2026.
Hinweis: Die Inklusion von Menschen mit Behinderung ist unserem Haus ein großes Anliegen. Damit wir diesem Ziel besser gerecht werden können - z.B. schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen - fragen wir dieses Thema im Bewerbungsformular ab.
Jetzt online bewerben!
Bei Fragen steht Dir gerne zur Verfügung:
Katrin Bieringer, 0711 1657 259
Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Du möchtest in Deinem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewirb Dich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Stabsstelle Personal ab dem 1. Mai 2026 und zunächst befristet bis zum 30. April 2027 als
Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement
- Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen.
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung aktueller Personalthemen (z.B. Employer Branding, Benefits, Onboarding etc.)
- Aktive Mitarbeit in den Bereichen Personalmarketing und Recruiting sowie Personalbetreuung und -entwicklung
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Eigene Projekte zu innovativen Aspekten des Personalmanagements
- Mindestens vier Semester Studienerfahrung im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste relevante Berufserfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative und spürbare Leidenschaft für Personalthemen
- Aufgeschlossenheit, Wissbegierde und Lernfähigkeit
- IT-Affinität und Serviceorientierung
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-GER-Niveau)
- Lust, Mitglied eines engagierten Teams zu werden
- Vielseitige praktische Einblicke - bereits während des Studiums
- Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten
- Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team
- Kurze Entscheidungswege
- Spannende Projekte und Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes
- Umfassendes Angebot an Benefits wie zum Beispiel ein Fahrtkostenzuschuss
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular bis zum 12. April 2026.
Hinweis: Die Inklusion von Menschen mit Behinderung ist unserem Haus ein großes Anliegen. Damit wir diesem Ziel besser gerecht werden können - z.B. schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen - fragen wir dieses Thema im Bewerbungsformular ab.
Jetzt online bewerben!
Bei Fragen steht Dir gerne zur Verfügung:
Katrin Bieringer, 0711 1657 259
Skills & Technologien
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