Stellenbeschreibung
Enpal verfolgt die Vision, Europas größte Community für erneuerbare Energien zu schaffen. Wie wir das erreichen? Wir machen Solar einfach: Mit einem All-inclusive-Mietmodell für Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen, kombiniert mit einem günstigen Ökostromtarif und intelligent vernetzt zu einer ganzheitlichen Lösung. Unser Motto: digital, dezentral und 100 % erneuerbar. Unser Antrieb ist der Aufbau eines skalierbaren Unternehmens – und der Kampf gegen die größte Herausforderung unserer Zeit: den Klimawandel.
Gegründet von Serienunternehmer Mario Kohle, unterstützt von renommierten Investoren wie Alexander Samwer (Picus Capital), Lukasz Gadowski (Team Europe, Delivery Hero), Princeville Climate Technology (beraten durch Leonardo DiCaprio) und Peter Rive (SolarCity), ist Enpal das erste grüne Unicorn Deutschlands.
Werde auch du Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft der Energieversorgung!
Stellenbeschreibung- Data Analysis & Insights: Sammle und interpretiere Daten für strategische Empfehlungen an das Management
- Strategy Development & Implementation: Arbeite an Wachstumsstrategien und begleite die operative Umsetzung
- Project Management: Übernimm end-to-end Verantwortung für strategische und operative Projekte
- Operational Support: Unterstütze bei der Koordination mit anderen Abteilungen und der Durchführung von Prozessen im Tagesgeschäft
- Exzellente akademische Leistungen: Abschluss oder laufendes Studium an einer Top-Universität mit überdurchschnittlichen Noten (z.B. im oberen Prozentbereich des Jahrgangs), insbesondere in relevanten Fachbereichen (Wirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen o. Ä.)
- Erfahrung bei führenden Unternehmen: Praktika oder erste Berufserfahrung bei Top-Tier Unternehmen in Bereichen wie High-Growth Start-ups, Unternehmensberatung (insb. MBB), Private Equity, Investment Banking (Bulge Bracket)
- Starke analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes Talent für Datenanalysen und Problemlösungen, mit der Fähigkeit, fundierte strategische Empfehlungen zu entwickeln
- Technologieaffinität: Schnelle Auffassungsgabe im Umgang mit neuen Technologien und Tools, insbesondere No-Code/Low-Code-Plattformen, und die Fähigkeit, diese effizient für die Optimierung von Prozessen und Projekten einzusetzen
- Leistungsorientierte Arbeitsweise: Hohe Ansprüche an die eigene Arbeit, mit einem nachgewiesenen Track-Record von exzellenten Ergebnissen, auch unter hohem Druck
- Kommunikationsstärke: Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich gegenüber verschiedenen Stakeholdern zu präsentieren
- Proaktive Eigeninitiative: Hohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig Projekte voranzutreiben
- Teamplayer mit Anpassungsfähigkeit: Hohe soziale Kompetenz, mit der Fähigkeit, in einem dynamischen, sich schnell ändernden Umfeld zu arbeiten.
- Unternehmerische Denkweise: Begeisterung für Wachstumsthemen und die Bereitschaft, in einem High-Performance-Umfeld innovative Lösungen zu entwickeln
- Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
- Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
- Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg*innen im Büro Gesellschaft leisten? Modernes Büro in Berlin-Friedrichshain mit Remote-Möglichkeit
- Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
- Dein Kick-start bei Enpal Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg*innen und unseren Gründer Mario kennen.
- Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
- Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
- Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Peakon.
Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.