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Werkstudent Technology & Transformation - Fokus Leadership & Counseling (m/w/d) in Berlin
Stellenbeschreibung
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory - für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen - getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Technology & Transformation - Fokus Leadership & Counseling (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt, Köln, München, Stuttgart, Mannheim
Dein Impact:
Als Werkstudent (m/w/d) Technology & Transformation mit Fokus Leadership & Counseling unterstützt du vielfältige interne Initiativen dabei, neue Entwicklungsmöglichkeiten zu konzipieren, umzusetzen und unsere Führungskultur aktiv weiterzuentwickeln.
Als Werkstudent:in bist du ab sofort für bis zu 20 Stunden pro Woche verfügbar, wobei deine Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann. In den Semesterferien sind nach Absprache bis zu 40 Stunden pro Woche möglich. Wir suchen Studierende für eine langfristige Zusammenarbeit für mindestens 6 Monate - sehr gerne auch länger.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen
Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.
Job-ID: 50126
Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Technology & Transformation - Fokus Leadership & Counseling (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt, Köln, München, Stuttgart, Mannheim
Dein Impact:
Als Werkstudent (m/w/d) Technology & Transformation mit Fokus Leadership & Counseling unterstützt du vielfältige interne Initiativen dabei, neue Entwicklungsmöglichkeiten zu konzipieren, umzusetzen und unsere Führungskultur aktiv weiterzuentwickeln.
- Hands-on-Einstieg: Du bringst deine Studienerfahrungen im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management oder Wirtschaftspsychologie ein und unterstützt bei der Weiterentwicklung unseren internen Führungskultur im agilen Kontext.
- Leadership & Counseling: Du wirkst bei der Ausarbeitung von Leadership‑Grundsätzen, Counseling‑Ansätzen und kontinuierlichen Feedbackformaten mit und unterstützt uns dabei, unsere Führungs- und Counselingkultur weiterzuentwickeln.
- Proaktive Unterstützung: Du unterstützt dein Team proaktiv und gewissenhaft, bringst eigene Ideen ein und hilfst dabei, strategische Themen wirkungsvoll weiterzuentwickeln.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Du bist Teil unseres Agile Young Talents Teams, hier erwarten dich viele abwechslungsreiche Aufgaben rund um agile Transformationsthemen.
- Perspektive: Du übernimmst fachliche Aufgaben in interdisziplinären Teams und eignest dir erste professionelle Kenntnisse für dein späteres Berufsleben an.
- Akademischer Hintergrund: Laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften im Schwerpunkt Organisationsentwicklung oder Change Management, Management & Leadership oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Erfahrungen: Erste Erfahrungen im Bereich Change- oder Organisationsentwicklung, sowie Leadership und agilem Projektmanagement sind wünschenswert.
- Interessen: Kommunikation und Beratung, Feedbackkultur und Moderation, persönliche Weiterentwicklung und Entwicklung von Lernformaten, Organisationsentwicklung, Development Frameworks, Coaching und agile Methoden.
- Fähigkeiten und Tools: Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamplayer und Sorgfältigkeit. Erste Erfahrungen Miro und Jira wünschenswert.
- Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
- Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
- Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
- Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
- Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
- Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Als Werkstudent:in bist du ab sofort für bis zu 20 Stunden pro Woche verfügbar, wobei deine Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann. In den Semesterferien sind nach Absprache bis zu 40 Stunden pro Woche möglich. Wir suchen Studierende für eine langfristige Zusammenarbeit für mindestens 6 Monate - sehr gerne auch länger.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen
Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.
Job-ID: 50126
Skills & Technologien
JiraKommunikationOrganisationsentwicklungCoachingFeedbackkulturWirtschaftspsychologieAgile MethodenMiroChange ManagementLeadership
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