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Englisch erforderlichDeutsch erforderlich
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CRMScreenStudioHubSpotContent managementVimeoVideo editing
Stellenbeschreibung
Your mission
Content Production & Wissensmanagement
Boardwise was founded in 2019 within Axel Springer with the mission to digitize and simplify boardroom operations. What began as an internal project has since evolved into a fast-growing independent SaaS company led by an experienced founding team with a strong background in startups and enterprise software.
We help leadership teams and board offices of large organisations manage meetings and decision-making more efficiently, securely, and transparently. Our enterprise-grade solution is trusted by major organisations – including more than 30 % of DAX-listed companies, such as E.ON, BAYER, VW Financial Services, and ProSiebenSat.1.
At Boardwise, we’re not just building software – we’re redefining how high-level decisions are made in modern organisations. As a remote-first company with an international team, we offer real ownership, fast learning curves, and the opportunity to make an impact in a meaningful space.
Content Production & Wissensmanagement
- Erstellung und Pflege von Video-Tutorials, Screen Recordings, Help-Center-Artikeln und Produkt-Guides – mithilfe moderner KI-Tools zur automatisierten Dokumentation.
- Schnitt, Upload und Strukturierung von Videos sowie Gestaltung moderner Trainings- und Lernmaterialien.
- Aktive Mitgestaltung beim Aufbau unseres Learning Centers inklusive laufender Aktualisierung und Optimierung aller Inhalte.
- Unterstützung im Kunden-Onboarding inkl. Vorbereitung, Durchführung und Grundkonfiguration von Demo- und Testumgebungen.
- Erstellung, Pflege und Analyse von FAQs, Templates und Self-Service-Inhalten als Basis für zukünftige Automatisierung und KI-gestützten Support.
- Durchführung kleinerer Tests für Features, Workflows, User Journeys und neue Technologie-Komponenten.
- Einsatz und Unterstützung beim Setup moderner AI-Funktionen sowie Automatisierungsprozesse in unserem Tool-Stack.
- Mitarbeit beim Aufbau eines internen Knowledge Hubs sowie bei Formularen, Checklisten und digitalen Templates.
- Dokumentation und Weiterentwicklung interner Onboarding- und CSM-Prozesse.
- Laufendes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Wirtschaft, Mediengestaltung oder einem ähnlichen Bereich.
- Idealerweise erste Erfahrung mit Video und CRM-Systemen (HubSpot, ScreenStudio, Vimeo o.Ä.).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Freude an digitaler Content-Erstellung (Video, Text, Grafik).
- Interesse an SaaS-Tools und modernen digitalen Arbeitsumgebungen.
- Teamplayer-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- 100 % remote und hohe Zeitsouveränität
- Transparente, vertrauensvolle Kultur in einem internationalen SaaS-Scale-up
- Moderne Tools, datengetriebenes Arbeiten und kurze Entscheidungswege
- 2–3 Offsites und Workshops pro Jahr für Strategie, Austausch und Teamspirit
- Hoher Gestaltungsspielraum und klare Entwicklungsperspektiven
- Die Chance, ein schnell wachsendes SaaS-Scale-up aktiv mitzugestalten.
- Steile Lernkurve im Bereich Customer Success, Onboarding,
- Softwareprozesse & Content Creation.
- Viel eigener Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Direkte Zusammenarbeit mit CSM, TSM und Produktteam.
- Flexible Arbeitszeiten.
Boardwise was founded in 2019 within Axel Springer with the mission to digitize and simplify boardroom operations. What began as an internal project has since evolved into a fast-growing independent SaaS company led by an experienced founding team with a strong background in startups and enterprise software.
We help leadership teams and board offices of large organisations manage meetings and decision-making more efficiently, securely, and transparently. Our enterprise-grade solution is trusted by major organisations – including more than 30 % of DAX-listed companies, such as E.ON, BAYER, VW Financial Services, and ProSiebenSat.1.
At Boardwise, we’re not just building software – we’re redefining how high-level decisions are made in modern organisations. As a remote-first company with an international team, we offer real ownership, fast learning curves, and the opportunity to make an impact in a meaningful space.
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