
Stellenbeschreibung
Arbeitsort: 65462, Ginsheim-Gustavsburg
Jetzt online bewerben!
Was Sie erwartet:
Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Was wir können:
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Was Sie erwartet:
- Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen
- Aktive Kandidatenrecherche anhand definierter Anforderungsprofile
- Betreuung des gesamten Bewerbermanagements inkl. Terminabstimmung
- Nach der Einarbeitung: eigenständige Durchführung von Telefoninterviews
- Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen und Erstellung von Qualifikationsprofilen
- Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder vergleichbar
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Arbeitnehmerüberlassung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Interesse an Engineering‑ und Automotive‑Themen
- Strukturierte, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise
- Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit
Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Was wir können:
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Konzernweites "Netzwerken"
- Kostenfreie Getränke
- Öffentliche Verkehrsanbindung
- Intensive Einarbeitung
- Mitarbeiter-Events
- Flache Hierarchien
- Teamorientierte Arbeitsweise
Skills & Technologien
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